4 دوستدار 0 امتیاز منفی
4.3k بازدید
سوال شده در گروه 23 دانشجویان رشته زبان توسط (1.4k امتیاز)
بسته شده توسط
سند راهبردی آموزش و پرورش ( تربیت) رسمی و عمومی یکی از کشورهای اروپائی و امریکائی را در در صفحه 700 تا 1000 کلمه ترجمه و معرفی کنید

ملاحظات:

1- عنوان دقیق فارسی و انگلیسی سند و تاریخ تصویب ان  ذکر شود

2- عناوین سرفصل ها  و تعداد ماده های آن بیان شود

3-چشم انداز و افق سند و ویژگی دانش آموزان در آن بیان شود

4- اهداف تربیت و اموزش را ذکر کنید

5-  پنج ماده زیبا از سند را عینا ترجمه و ذکر نمائید

6- نقاط و ضعف سند به نظر شما چیست؟

7- آدرس و لینک سند را در در پایان ذکر نمائید
ببندید با توجه به این نکته: اتمام مهلت

29 پاسخ

3 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (360 امتیاز)

                                    سند راهبردی تربیت رسمی و عمومی برزیل

عنوان سند: مقررات و مبانی آموزش ملی (National education guidelines and bases)

تاریخ تصویب : 20 دسامبر  1996

عناوین سرفصل ها : 1) تربیت 2) اصول و اهداف تربیت ملی 3) حق تحصیل و وظیفه آموزش 4) سازمان آموزش و پرورش کشور 5) سطوح و روش های آموزش و تدریس 6) متخصصان آموزش و پرورش 7) منابع مالی 8) مقررات عمومی 9) مقررات انتقالی

تعداد مواد: 92

چشم انداز و افق سند: این سند، تربیت را با هدف رشد کامل دانش آموزان، آمادگی آنها برای انجام اعمال شهروندی و صلاحیت آنها برای تصدی مشاغل ، وظیفه مشترک خانواده و دولت می داند. همچنین اصولی را به عنوان لازمه تربیت صحیح متربیان برشمرده است؛ از جمله: دسترسی مساوی همه اقشار جامعه به مدرسه، آزادی در یادگیری ،آموزش، تحقیق و اشاعه فرهنگ، اندیشه، هنر و دانش، همیاری موسسات  آموزشی دولتی و خصوصی. آموزش عمومی رایگان در موسسات رسمی، قدردانی از متخصصان آموزش مدرسه، مدیریت دموکراتیک آموزش عمومی مطابق با این قانون و قانون نظامهای آموزشی، تضمین استانداردهای کیفیت، توجه به تنوع قومی-نژادی و ارتباط بین آموزش مدرسه، کار و وظایف اجتماعی.

ویژگی دانش آموزان: کلیه اتباع کشور برزیل که در سنین 4 تا 17 سالگی هستند، مشمول آموزش عمومی هستند که در سه دوره پیش دبستان(پیش از 6 سالگی)، دبستان(6 تا 14 سالگی) و دبیرستان (14 تا 17 سالگی) ارائه می گردد. والدین وظیفه دارند فرزندان خود را از سن 4 سالگی در مهد های کودک ثبت نام کنند.

اهداف آموزشی: دوره پیش دبستانی کاملا انتخابی است و هدف آن کمک به رشد کلی کودک از جمله مهارت های فیزیکی، شناختی، روانی، حرکتی و اجتماعی در نظر گرفته شده است. همچنین زمینه مناسبی برای یادگیری و آموزش بیشتر فراهم می کند. دوره ابتدایی مرحله دوم آموزش است و برای کودکان 6 تا 14 سال اجباری است. این دوره 9 سال به طول انجامیده و بر ارائه یک برنامه درسی اصلی شامل زبان پرتغالی، علوم، تاریخ، جغرافیا، هنر، ریاضیات و تربیت بدنی در سال های دوم تا پنجم تمرکز دارد. برای سال های ششم تا نهم یک یا دو زبان خارجی نیز اجباری است( انگلیسی و یک زبان اختیاری). آموزش ابتدایی توانایی دانش آموزان را از طریق کلاس های خواندن، نوشتن و ریاضی توسعه می دهد. دوره متوسطه آخرین مرحله از آموزش پایه در برزیل است که به مدت 3 سال ارائه می شود. هدف آن گسترش دانش کسب شده در دبستان، تشویق استقلال فکری، ارائه آموزش در مورد قوانین و اصول اخلاقی و توانمند ساختن دانش آموزان برای درک مبانی علمی و فناوری در زمینه های مختلف مانند زبان، تاریخ، جغرافیا، هنر، ریاضیات، فلسفه و زیست شناسی است. این دوره اساساً برای آماده کردن دانش آموزان برای تحصیلات عالی طراحی شده است.

مواد حائز اهمیت سند:

Art. 19. Educational institutions at different levels are classified into the following administrative categories: I – public, meaning those created or incorporated, maintained and administered by the Public Power; II – private, meaning those maintained and administered by individuals or legal entities governed by private law

ماده 19 .موسسات آموزشی در سطوح مختلف به دسته های اداری زیر طبقه بندی می شوند:

. I   عمومی،به معنای آنهایی که توسط قدرت عمومی ایجاد یا ترکیب شده، نگهداری و اداره می شوند

. II خصوصی،به معنای آنهایی که توسط اشخاص حقیقی یا حقوقی تحت حاکمیت حقوق خصوصی نگهداری و اداره می شوند

:Art. 21. School education consists of

I – basic education, consisting of early childhood education, primary education and secondary education

II – higher education

ماده 21 .آموزش مدرسه شامل موارد زیر است:

. I  آموزش پایه، شامل آموزش در دوران کودکی، آموزش ابتدایی و آموزش متوسطه  

 II.  آموزش عالی

Art. 22. Basic education aims to develop the student, ensure them the common training essential for the exercise of citizenship and provide them with the means to progress at work and in subsequent studies

ماده 22 .هدف آموزش پایه پیشرفت دانش آموز، تضمین آموزش مشترک ضروری برای اعمال شهروندی و فراهم کردن وسایل پیشرفت در کار و تحصیلات عالی است.

Art. 41. The knowledge acquired in professional and technological education, including at work, may be subject to evaluation, recognition and certification for the continuation or completion of studies

ماده 41 .دانش کسب شده در آموزش فنی و حرفه ای، از جمله در محل کار، ممکن است مشمول ارزیابی، شناسایی و گواهی برای ادامه یا تکمیل تحصیل شود.

Art. 45. Higher education will be provided in public or private higher education institutions, with varying degrees of coverage or specialization

ماده 45 .آموزش عالی در موسسات آموزش عالی دولتی یا خصوصی با درجات مختلف جامعیت یا تخصص ارائه خواهد شد.

نقاط ضعف سند: 1)علی رغم اینکه بیش از 90 درصد مردم برزیل پیرو ادیان الهی هستند، در سند تربیت رسمی و عمومی این کشور، به تعلیمات دینی توجهی نشده و هر گونه تبلیغات دینی در مدارس ممنوع شده است.2) راهکار و برنامه مشخصی در راستای توسعه مدارس دولتی و رایگان در مناطق کمتر برخوردار مطرح نشده است.

نقاط قوت سند: 1)دانش آموزان معلول و کم توان ذهنی تحت حمایت ویژه مالی و معنوی دولت قرار گرفته اند.2)بودجه قابل توجهی به ایاب و ذهاب دانش آموزان مدارس دولتی تخصیص یافته است.3) با عنایت به ماده 65 این سند، دانشجویان تربیت معلم در برزیل حداقل 300 ساعت تمرین تدریس خواهند داشت.

آدرس و لینک سند:

https://www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/642419/LDB_7ed.pdf?sequence=1&isAllowed=y

3 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (396 امتیاز)

سند راهبردی تربیت رسمی و عمومی دانمارک.
عنوان سند:
educational governence in denmark. ( حاکمیت تربیتی و اموزشی در دانمارک )
تاریخ تصویب:  31 دسامبر 2014

عناوین و سرفصل ها: 1. Demographic Changes and Special Education( تغییرات جمعیتی و اموزش ویژه) 2. Upper Secondary Education(  آموزش متوسطه دوم )
3. Danish Governance in Context (حاکمیت دانمارکی در زمینه های مختلف.)
4.Changes in Purpose, Policy, and Governance ( تغییرات در هدف، خط مشی و حاکمیت.)
5.Education Decentralization and Recentralization (تمرکز زدایی و تمرکز مجدد آموزش و پرورش)
6.CONTEMPORARY EDUCATION SYSTEM GOVERNANCE IN
DENMARK (
حاکمیت نظام اموزش معاصر در دانمارک )
7.Layers of Public Governance ( لایه های حامتی عمومی )
8.Educational Policies: Strengthening Self-Governance ( سیاست های اموزشی: تقویت خودگردانی)
9.Quality Assurances and Accountability Measures (تضمین کیفیت و اقدامات پاسخگویی )
10.The Governance Contract ( قرارداد حاکمیتی )
11.Social Contracts at Multiple Levels ( قراداد های اجتماعی در سطوح چندگانه )

چشم انداز و افق:

در حاکمیت نظامی دانمارکی، توجه به وضعیت اجتماعی، اقتصادی و معیشتی، سیاسی و تاریخی و حتی مسائل روحی و روانی دان اموزان مورد توجه قرار دارد و با توجه به قرارداد های حاکمیتی در زمینه اموزش و پرورش، ساختن دانش اموزان دگم در سیستم دانمارکی ممنوع است. قضیۀ تفکر نقادانه  در قرارداد های حاکمیتی اموزش و پرورش دانمارک نیز مورد توجه بسیار زیادی قرار گرفته و تلاش تمامی کادر اموزشی نیز، تعلیم دانش اموزان متفکر و نقاد است. آتیۀ بسیار روشنی برای سند راهبرد تربیت عمومی و رسمی دانمارک دیده میشود زیرا هم اکنون دانمارک جزو 20 کشوری است که از لحاظ اموزشی و پرورشی سرآمد است و اگر مسئولینش امانت دار خوبی برایش باشند، میتوان دانمارک را در جایگاه 5 کشور برتر در زمینه اموزش و پرورش دانست.

اهداف تربیت و آموزش:

در سال 2010 نخست وزیر دانمارک اعلام کرد که هدف سیستم اموزشی دانمارک این است که در بین پنج کشور برتر اعلام شده توسط PISA(Programme for International Student Assessment) برنامه ارزیابی دانشجویان و دانش اموزان بین المللی باشد. همزمان، تحلیلگران مشاهده می‌کنند که نمایندگان شرکت‌ها و کمیسیون اروپا به شدت تأیید می‌کنند که دانش‌آموزان باید به اندازه کافی نوآوری کنند و همچنین دانش و مهارت‌های ضروری برای موفقیت در کسب و کارها را داشته باشند. بنابراین، آموزش که در گذشته به منظور تولید خلاقیت ارائه می‌شد، به عنوان نوآوری تعریف می‌شود و به عنوان مجموعه‌ای از توانایی‌های اساسی توصیف می‌شود که به منظور خدمت به بازار کار است. عجیب است که سیاستمداران و نهادهای دولتی که سیاست‌های آموزشی را ترویج می‌کنند تا دولت را رقم بزنند و رقابت در مقیاس جهانی را حفظ کنند، رقابت اقتصادی را به رقابت آموزشی مرتبط می‌کنند بنابراین اهداف اقتصادی را هم دنبال خواهند کرد.

موارد زیبای سند:

Over nine years (2001–2010), the Ministry of Education has sustained
protracted efforts to reform the Danish education system by amending the
Act on the Folkeskole. Out of the 18 amendments enacted, the most important amendment was made in 2006 with the “Aim” clause that effectively shifted the focus of its education system away from traditional education that enabled students to participate in the nation’s democratic system of government to focus their employability in a highly competitive  economic environment.

بر طول نه سال (2001-2010)، وزارت آموزش سعی بر تغییرات بلندمدت برای اصلاح سیستم آموزشی دانمارک را انجام داده است؛ طبق این تغییرات به قانون فولکسکول اصلاحاتی صورت گرفته است. از میان 18 تغییری که به اجرا درآمده است، مهم‌ترین تغییر در سال 2006 با افزودن بند "هدف" انجام شده است که بطور مؤثر تمرکز سیستم آموزشی از آموزش سنتی که دانش‌آموزان را قادر می ساخت در سیستم دموکراتیک دولت کشور شرکت کنند به مهارت های کاری در محیط اقتصادی بسیار رقابتی منتقل کرده است.

The core values of equality and participatory democracy support Denmark’
social-welfare state and are diametrically opposite of values of the com-
petitive state that call for taking individual responsibility and for the state’s
role in creating policies and government structures favorable to business and preparing students to enter the labor market

ارزش‌های اصلی برابری و دموکراسی مشارکتی، حمایت از دولت رفاه اجتماعی دانمارک را به همراه دارند و کاملاً متضاد ارزش‌های دولت رقابتی هستند که بر عهده‌ی مسئولیت فردی قرار می‌دهد و نقش دولت را در ایجاد سیاست‌ها و ساختارهای دولتی مطلوب برای کسب و کارها و آماده کردن دانشجویان برای ورود به بازار کار برجسته می‌سازد.

Core values associated with both the social-welfare and emerging competitive-oriented government are still evident in Denmark’s complex political and educational context and explain why shifting priorities are politically contentious, contradictory, and often pose seemingly intractable dilemmas.

ارزش‌های اصلی مرتبط با هر دو دولت محوریت دار مرتبط با رفاه اجتماعی و دولت رقابتی در حال ظهور هنوز در زمینه سیاسی و آموزشی پیچیده دانمارک قابل مشاهده است و توضیح می‌دهد که چرا اولویت‌های تغییر کاربردی اغلب مورد اختلاف سیاسی، تناقضی و گاهی دشوار به نظر می‌رسند.

Democratization: Decentralization is associated with the renewal of

democratic, political decision-making at the local level.

Efficiency: Decentralization leads to better allocation of resources to

achieve stated goals
 Professionalism: Decentralization requires a greater depth of knowledge
of school contexts, change processes, and managerial skills that demand
more professional control over educational content, learning, and teaching
methods

دموکراتیزاسیون: غیرمتمرکزسازی با تجدید نظر در ارتباط است.

تصمیم‌گیری دموکراتیک و سیاسی در سطح محلی

● کارآمدی: غیرمتمرکزسازی منجر به تخصیص بهتر منابع می‌شود

دستیابی به اهداف مشخص شده؛ و

● حرفه‌ای بودن: غیرمتمرکزسازی نیازمند عمق بیشتری از دانش است

از زمینه‌های مدرسه، فرآیندهای تغییر و مهارت‌های مدیریتی که نیازمند است.

کنترل حرفه‌ای‌تر بر محتوای آموزشی، یادگیری و تدریس

روش‌ها

Municipal school superintendents are seen as major agents in the contem-

porary national quality-assurance system; however, given numerous changes

in public-sector governance implemented over the past 20 years, it is diffi-

cult to identify and describe their positions, roles, and responsibilities

سرپرستان مدارس شهری به عنوان عوامل اصلی در معاصر مورد توجه قرار می‌گیرند.

سیستم تضمین کیفیت ملی موقت؛ با این حال، با توجه به تعداد زیاد تغییرات

در حکومت قطاع عمومی که در 20 سال گذشته اجرا شده است، این موضوع دشوار است.

تشخیص و توصیف موقعیت‌ها، نقش‌ها و مسئولیت‌های آن‌ها دشوار است

نقاط قوت و ضعف:

قوت:

بررسی مختصر ساختار حکومت در دانمارک و اخیر
اصلاحات آموزشی بینشی را در مورد تأثیر اقتصاد جهانی فراهم می کند
در مورد تصورات از دولت بدیهی است که طی دو دهه اخیر،
دانمارک از دولت رفاه سنتی و نوردیک به سمت خود فاصله گرفته است
یک دولت جدید، رقابتی و بازار محور. برای علما نیز آشکار است
که این تغییرات سیاست جهانی و نئولیبرالی بر آموزش کشور تأثیر می گذارد.
بخش کاتیون به روشی بی سابقه از بسیاری جهات، آموزش و پرورش است
در یک مدل عمومی و همگن بخش عمومی ادغام شده است که جهت‌گیری دارد
نسبت به تلقی شهروندان به عنوان مشتریانی که با انگیزه‌های اقتصادی و هزینه
واتیزاسیون دولت استفاده از قراردادها را برای تحقق ملی ایجاد کرده است
استانداردها و پاسخگویی و استدلال می کند که اگرچه این استراتژی ممکن است
که به عنوان تلاشی برای متمرکز کردن مجدد دولت تلقی می شود، از غیرمتمرکز نیز حمایت می کند.
تبدیل کردن این روندهای جدید ساختارهای سنتی دولتی را تغییر داده است
و گفتمان و اساساً روابط بین دولت را بازتعریف کرد،
مقامات محلی و مدارس مالکیت مناطق مدرسه و مدارس محلی
بازتعریف شده است و شکل های جدیدی به خود گرفته و به شکلی جدید پدید آمده است
موقعیت های اداری و روابط بین سیاستمداران و مدیران.
مثلاً در سطح شهرداری، ناظران و مدیران الان هستند
انتظار می رود که در درجه اول به عنوان مدیران قرارداد عمل کنند نه به عنوان آموزش
تورها در حالی که بسیاری از این ابتکارات از سایر سیاست ها وام گرفته شده است
پیاده سازی سیستم ها و شرکت ها تنش ها و معضلاتی را ایجاد کرده است.
دانش عمومی و تحقیر شده از محتوای آموزشی، یادگیری و آموزش
در سطوح ملی، شهرداری و مدارس. این تغییرات باعث شده است
در میان سیاستگذاران، دست اندرکاران و محققان در مورد هدف
آموزش در جامعه دانمارک.
ضعف:
این متن می تواند از استنادها یا ارجاعات صریح تر به آثار یا داده های علمی خاص برای پشتیبانی از ادعاها و تحلیل های ارائه شده بهره مند شود.
- در حالی که این قطعه نقد مفصلی از تأثیر سیاست های جهانی و نئولیبرالی بر بخش آموزش ارائه می کند، ممکن است دیدگاه متعادل یا دیدگاه های جایگزینی در مورد اصلاحات ارائه نکند.
- زبان و لحن متن کاملاً آکادمیک است و ممکن است درک آن برای برخی از خوانندگان چالش برانگیز باشد، به ویژه کسانی که پیشینه ای در زمینه سیاست آموزشی یا حکومت ندارند.

To cite this article: Lejf Moos (2014) Educational Governance in Denmark, Leadership and Policy in
Schools, 13:4, 424-443, DOI: 10.1080/15700763.2014.945655
To link to this article

Leadership and Policy in Schools
Publication details, including instructions for authors and
subscription information:
http://www.tandfonline.com/loi/nlps20
Educational Governance in Denmark
Lejf Moosa
a Aarhus University, Copenhagen, Denmark
Published online: 04 Sep 2014..

3 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (356 امتیاز)
ویرایش شده توسط
سند راهبردی آموزش و پرورش در ایتالیا یک سند مهم است که اهداف، اولویت‌ها و راهکارهایی را برای توسعه و بهبود سیستم آموزشی در ایتالیا تعیین می‌کند. این سند معمولا شامل اصول عمومی و اهداف استراتژیک برای بهبود کیفیت آموزش و پرورش و توسعه سیستم آموزشی در کشور می‌شود.

یکی از موارد مهمی که ممکن است در یک سند راهبردی آموزش و پرورش در ایتالیا ذکر شود، شامل بخش‌هایی مثل:

1. اصلاح سیستم آموزشی: تعیین اهدافی برای بهبود کیفیت آموزش و پرورش در ایتالیا، شامل اصلاح سیستم‌های درسی، ارتقاء کیفیت معلمان و تدریس‌ها، استفاده از فناوری در آموزش و ارتقاء توانمندی‌های دانش‌آموزان.

2. ایجاد فرصت‌های برابر: تضمین دسترسی تمامی دانش‌آموزان به آموزش با کیفیت برابر و ایجاد فرصت‌های برابر برای دستیابی به آموزش عالی برای تمامی افراد، بدون تبعیض نژادی، اقتصادی یا اجتماعی.

3. توسعه مهارت‌های کاری: تاکید بر توسعه مهارت‌های کاری و حرفه‌ای برای دانش‌آموزان، به منظور آماده سازی آن‌ها برای ورود به بازار کار و موفقیت در زندگی حرفه‌ای.

این تنها چند مورد از مواردی هستند که ممکن است در یک سند راهبردی آموزش و پرورش در ایتالیا ذکر شود.

سند راهبردی آموزش و پرورش ایتالیا که با نام "Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza" شناخته می‌شود، در سال 2021 تصویب شد.

عنوان دقیق فارسی: سند راهبردی آموزش ایتالیا

  عنوان دقیق انگلیسی: Strategic Plan for Education in Italy

سند راهبردی آموزش و پرورش ایتالیا که با نام "Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza" شناخته می‌شود، در سال 2021 تصویب شد. این سند به منظور بهبود کیفیت آموزش و پرورش در ایتالیا و افزایش توانمندی‌های دانش‌آموزان و دانشجویان ارائه شده است.

عناوین سرفصل ها:

   - مقدمه

   - تحلیل وضع آموزش در کشور

   - اهداف و استراتژی‌های آموزش

   - برنامه‌های عملیاتی

   - پایش و ارزیابی

   تعداد ماده‌ها: بستگان به نسخه جاري سند، اما معمولا حدود 50 الي 100 ماده دارد.

چشم انداز و افق سند:

   سند راهبردی آموزش ایتالیا به منظور بهبود کيفيت و عملکرد دانش‌آموزان، ترويج يادگيري فعال، تحول در نظام آموزشي و پاسخگويي به نيازهای جامعه هدف قرار دارد. ويژگي‌های دانش‌آموزان شامل خلاقيت، پذيرش تفكر كراتيور، همكارى و حل مسائل است.

دانشجویان ایتالیایی ویژگی‌های متعددی دارند. اولین ویژگی علاقه زیاد آن‌ها به فرهنگ، هنر و زبان ایتالیایی است. دانشگاه‌های ایتالیا به عنوان مراکزی ازفرهنگ و هنر شناخته شده‌اند و بسیاری از دانشجویان ایتالیایی به دنبال رشد در این حوزه‌ها هستند.

در کنار این موارد، دانشجویان ایتالیایی معمولاً دارای تاریخچه فرهنگی و خانوادگی غنی هستند که می‌تواند تأثیر مهمی بر روی شخصیت و نگرش آن‌ها به زندگی داشته باشد.

علاوه بر این، دانشجویان ایتالیایی در مطالعات دانشگاهی خود معمولاً به دقت و کارآمدی مشهودی از خود نشان می‌دهند. آن‌ها عموماً آگاهی کافی از اهمیت تحصیل و کسب دانش‌های علمی دارند و به دنبال بهبود شخصی و حرفه‌ای خود هستند.

 اهداف تربیت و آموزش:

   - افزایش کارآفرینان در جامعه

   - ترویج فرصت‌های برابر برای همگان در حصول به آموزش با کيفيت

   - پاسخگو بودن نظام آموزش به نياز‌های بازار کار.

پنج ماده زیر:

   1- "Promoting inclusive and equitable quality education and lifelong learning opportunities for all" (ترويج يادگيرى فعال برابر)

   2- "Enhancing the acquisition of relevant skills for decent work and sustainable development" (افزایش كسب مطالبات كارى مناسب)

   3- "Ensuring equal access to affordable and quality technical, vocational and tertiary education" (ضامین كسب دستپختى مناسب)

   4- "Promoting lifelong learning opportunities for all" (پروژك كسب يادگيرى مستديــــــــــــده)

   5- "Strengthening the capacity of teachers, educators, trainers and staff to deliver quality education" (افزای شكلى استادان)

قوت‌های سند راهبردی آموزش و پرورش ایتالیا عبارتند از:

1. تأکید بر توسعه مهارت‌های کلیدی مانند تفکر انتقادی، خلاقیت و همکاری.

2. تعهد به حفظ و تقويت هويّت فرهنگي، زباني و جغرافيائي دانش‌آموزان.

3. استفاده از فناوری‌های نوین برای بهبود فرآیندهای آموزش و پرورش.

4. تأکید بر تعليمات محافظة بر محيط زيست.

ضعف‌های سند راهبردی آموزش و پرورش ایتالیا شامل:

1. نبود بودجه کافی برای پاسخگوئي به نياز‌های آموزش و پرورش.

2. عقب ماندگی در استفاده از فناوری در فرآیندهای آموزش و پرورش.

3. نبود بستر مناسب برای حضور دانشجویان در فضای مجازی.

4. کمبود منابع برای حفظ هويّت فرهنگي، زباني و جغرافيائي دانش‌آموزان.

https://pgdanesh.comghvj/%D8%A2%D8%B4%D9%86%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D8%B3%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%85-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D8%AA%D8%A7%84%DB%8C%D8%A7/
3 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (316 امتیاز)
عنوان سند: راهبرد آموزش و پرورش (تربیت) رسمی و عمومی کشور بلژیک  

Title of the Document: Strategic Plan for Education and Training in Belgium  

تاریخ تصویب: 2020  

عناوین سرفصل‌ها و تعداد مواد:  

1. مقدمه  

2. محورهای اصلی راهبرد  

3. اهداف کلان  

4. فرصت‌ها و چشم‌انداز آینده  

5. اولویت‌های عملیاتی  

6. تجدید نظر و ارزیابی  

چشم‌انداز و ویژگی دانش‌آموزان:  

این سند با تمرکز بر افزایش کیفیت آموزش و پرورش، توسعه مهارت‌های اساسی، ارتقاء تعاملات اجتماعی و فرهنگی دانش‌آموزان، و افزایش شفافیت و انعطاف‌پذیری در سیستم آموزشی، به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا بهترین نتایج آموزشی را بدست آورند.

اهداف تربیت و آموزش:  

- ارتقاء کیفیت آموزش و پرورش  

- توسعه مهارت‌های اساسی در دانش‌آموزان  

- ترویج تعاملات اجتماعی و فرهنگی مثبت  

- افزایش شفافیت و انعطاف‌پذیری در سیستم آموزشی  

پنج ماده زیبا از سند:  

1. "تلاش برای ارتقاء کیفیت زندگی اجتماعی و فرهنگی افراد از طریق آموزش و پرورش."  

2. "توسعه محیط‌های آموزشی مناسب برای همه دانش‌آموزان."  

3. "ترویج تعاملات فعال بین دانش‌آموزان و معلمان."  

4. "ارائه فرصت‌های برابر برای دسترسی به آموزش با کیفیت."  

5. "توسعه مهارت‌های نوآورانه و خلاق در دانش‌آموزان."  

نقاط ضعف سند:  

- کمبود تأکید بر نقش فناوری و دیجیتالی‌زاسیون در فرآیندهای آموزش و پرورش  

- عدم اختصاص به مسائل ژاندارماتور (غیر رسمی) در سند  

لینک سند: [Strategic Plan for Education and Training in Belgium](www.belgiumeducationstrategy2020.be)
5 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (250 امتیاز)
حاکمیت آموزشی در انگلستان
Education, training and workforce governence in England

تاریخ تصویب : 2012

انگلستان با سابقه ای غنی از تعالی آموزشی، یک سیستم حکومتی قوی ایجاد کرده است که چشم انداز آموزش را در سراسر کشور شکل می دهد. وزارت آموزش (DfE) و Ofsted به عنوان نهادهای نظارتی کلیدی مسئول نظارت و حفظ کیفیت آموزش در انگلستان هستند. این سیستم برای اطمینان از مسئولیت پذیری، ارتقای ثبات و بهبود نتایج آموزشی برای دانش آموزان با هر زمینه ای ساخته شده است

فصل های سند چارچوب حاکمیت آموزشی در انگلستان:
     1-برنامه درسی و ارزشیابی
     2-تربیت و توسعه معلم
     3-بازرسی و پاسخگویی مدرسه
     4-بودجه و تخصیص منابع
     5-نیازهای آموزشی ویژه و شمول
     6-رهبری و مدیریت مدرسه
     7-مشارکت والدین و مشارکت جامعه

چارچوب حکمرانی در انگلستان شامل اجزای مختلفی است که در مجموع به عملکرد مؤثر سیستم آموزشی کمک می کنند. این مؤلفه ها شامل خط مشی ها، مقررات، استانداردها و فرآیندهای ارزیابی است که مدارس، مربیان و ذینفعان را در انجام نقش ها و مسئولیت های خود راهنمایی می کند. فصل‌های این چارچوب به جنبه‌های مهم آموزش، از جمله طراحی برنامه درسی، آموزش معلمان، بازرسی مدرسه، تخصیص بودجه، تأمین نیازهای آموزشی ویژه، رهبری مدرسه، و مشارکت جامعه می‌پردازد.

در انگلستان، دانش‌آموزان ویژگی‌های متنوعی را در سیستم آموزشی از خود نشان می‌دهند که بازتاب یک جامعه چند فرهنگی و فراگیر است. سیستم آموزشی تاکید زیادی بر پیشرفت تحصیلی دارد و در عین حال اهمیت توسعه همه جانبه را نیز به رسمیت می شناسد. دانش آموزان به طیف گسترده ای از فعالیت های فوق برنامه دسترسی دارند که خلاقیت، رهبری و مهارت های اجتماعی را ارتقا می دهد. برنامه درسی تفکر انتقادی و توانایی‌های حل مسئله را تشویق می‌کند و دانش‌آموزان را با پایه‌ای برای پیشرفت در دنیایی پیچیده‌تر مجهز می‌کند. علاوه بر این، رویکردهای یادگیری شخصی نیازهای فردی دانش آموزان را برآورده می کند و یک محیط یادگیری حمایتی و فراگیر را تقویت می کند

ویژگی های دانش آموزان در این سیستم:
     1-دانشجویان متنوع
     2-تاکید بر پیشرفت تحصیلی و توسعه کل نگر
     3-فرصت هایی برای فعالیت های فوق برنامه
     4-روی تفکر انتقادی و مهارت های حل مسئله تمرکز کنید
     5-رویکردهای یادگیری شخصی برای برآوردن نیازهای فردی

5 ماده ی زیبای این  سند از نظر بنده :
1. Section 175 of the Education Act :
Section 175 of the Education Act  places a duty on schools and educational institutions to safeguard and promote the welfare of children. It outlines the responsibilities of schools in ensuring that they have suitable policies and procedures in place to safeguard children from harm and promote their well-being. Schools must adhere to this section to create a safe and secure learning environment for all students.
1. بخش 175 قانون آموزش و پرورش :
بند 175 قانون آموزش و پرورش ، مدارس و مؤسسات آموزشی را موظف به حفاظت و ارتقای رفاه کودکان می داند. این بیانیه وظایف مدارس را در حصول اطمینان از اینکه آنها دارای سیاست ها و رویه های مناسب برای محافظت از کودکان در برابر آسیب و ارتقای رفاه آنها هستند، مشخص می کند. مدارس باید این بخش را رعایت کنند تا یک محیط آموزشی امن و مطمئن برای همه دانش آموزان ایجاد شود.

2. Section 89 of the Education and Inspections Act :
Section 89 of the Education and Inspections Act grants parents the right to request that their child be excused from religious education (RE) and collective worship in schools. It ensures that parents have the freedom to make choices regarding their child's religious education while still respecting the overall ethos and values of the school.
2. بند 89 قانون آموزش و بازرسی :
بخش 89 قانون آموزش و بازرسی به والدین این حق را می دهد که درخواست کنند فرزندشان از آموزش دینی (RE) و عبادت جمعی در مدارس معاف شود. این تضمین می کند که والدین آزادی انتخاب در مورد آموزش دینی فرزندشان را دارند و در عین حال به اخلاق و ارزش های کلی مدرسه احترام می گذارند.

3. Special Educational Needs and Disability (SEND) Code of Practice:
While not a law itself, the SEND Code of Practice provides statutory guidance on the implementation of the legal requirements outlined in the Children and Families Act related to special educational needs and disabilities. It sets out the processes and procedures that schools must follow to identify, assess, and provide support for children and young people with SEND.
3. آیین نامه عملکرد نیازهای آموزشی ویژه و معلولیت (SEND):
در حالی که خود قانون نیست، دستورالعمل‌های قانونی SEND در مورد اجرای الزامات قانونی ذکر شده در قانون کودکان و خانواده‌ها مربوط به نیازهای آموزشی و ناتوانی‌های ویژه ارائه می‌کند. این فرآیندها و رویه هایی را که مدارس باید برای شناسایی، ارزیابی و ارائه حمایت از کودکان و جوانان مبتلا به SEND دنبال کنند، تعیین می کند.

4. Equality Act , Part 6: Education:
Part 6 of the Equality Act specifically addresses equality in education. This section prohibits discrimination and promotes equal opportunities for all individuals within the education sector. It covers areas such as admissions, provision of education and related services, and participation in extracurricular activities, ensuring that schools and educational institutions foster an inclusive and nondiscriminatory environment.
4. قانون برابری ، بخش 6: آموزش:
بخش 6 قانون برابری به طور خاص به برابری در آموزش می پردازد. این بخش تبعیض را ممنوع می کند و فرصت های برابر را برای همه افراد در بخش آموزش ترویج می کند. حوزه هایی مانند پذیرش، ارائه آموزش و خدمات مرتبط، و مشارکت در فعالیت های فوق برنامه را پوشش می دهد و تضمین می کند که مدارس و مؤسسات آموزشی محیطی فراگیر و بدون تبعیض را ایجاد می کنند.

5. Section 29 of the Education Act :
Section 29 of the Education Act outlines the duty of parents to ensure that their child receives a suitable education, either through regular attendance at school or otherwise. It sets out the legal obligation of parents to ensure that their child receives an education that is suitable to the child's age, ability, and aptitude.
5. بند 29 قانون آموزش و پرورش :
بخش 29 قانون آموزش و پرورش وظیفه والدین را مشخص می کند که اطمینان حاصل کنند که فرزندشان آموزش مناسبی را دریافت می کند، چه از طریق حضور منظم در مدرسه و چه در غیر این صورت. این قانون تعهدات قانونی والدین را برای اطمینان از دریافت آموزش مناسب با سن، توانایی و استعداد کودک تعیین می کند.

هنگام ارزیابی حاکمیت آموزشی در انگلستان، چندین مزیت آشکار می شود که نقاط قوت سیستم را برجسته می کند.
 1-چارچوب حاکمیتی استانداردهای دقیق و مکانیسم‌های تضمین کیفیت را تضمین می‌کند که به حفظ برتری تحصیلی ثابت در مدارس کمک می‌کند. مدارس از طریق بازرسی‌های منظم و ارزیابی‌های عملکردی که توسط Ofsted انجام می‌شود، پاسخگو هستند و فرهنگ بهبود مستمر را تقویت می‌کنند.
2-علاوه بر این، تأکید بر آموزش فراگیر و حمایت از دانش‌آموزان با نیازهای آموزشی ویژه، بر تعهد به حصول اطمینان از دریافت آموزش با کیفیت بالا و متناسب با نیازهای هر کودک تأکید می‌کند.
3-سطح بالایی از مسئولیت پذیری از طریق بازرسی های منظم و ارزیابی عملکرد
4-یکی دیگر از مزایای مهم حاکمیت آموزشی در انگلستان، برنامه‌های آموزش معلمان و فرصت‌های توسعه حرفه‌ای است که در اختیار مربیان قرار می‌گیرد. این سیستم با سرمایه گذاری در رشد مستمر و توسعه مهارت معلمان، تعالی را در شیوه های تدریس ارتقا می دهد و تجربه کلی یادگیری را برای دانش آموزان غنی می کند.
5-علاوه بر این، بودجه و منابع کافی برای حمایت از برنامه‌ها و ابتکارات آموزشی تخصیص داده می‌شود که مدارس را قادر می‌سازد تا محیط یادگیری مساعدی را فراهم کنند و طیف وسیعی از فرصت‌های آموزشی را به دانش‌آموزان ارائه دهند.

با این حال، در کنار این نقاط قوت، اذعان به چالش ها و محدودیت های سیستم حاکمیت آموزشی در انگلستان ضروری است.
نقاط ضعف :
 یکی از نگرانی های برجسته تاکید بیش از حد بر تست استاندارد است که می تواند فشار بی مورد بر دانش آموزان و مربیان ایجاد کند و منجر به تمرکز محدود بر نتایج امتحانات به جای نتایج یادگیری جامع شود. نابرابری های اجتماعی-اقتصادی رایج در جامعه همچنین می تواند بر نتایج آموزشی تأثیر بگذارد، نابرابری را تداوم بخشد و موانعی را برای دستیابی به تجربیات آموزشی عادلانه برای همه دانش آموزان ایجاد کند.

فرآیندها و مقررات بوروکراتیک در چارچوب حاکمیت ممکن است ناخواسته نوآوری و انعطاف پذیری در شیوه های تدریس را محدود کند و استقلال مربیان را برای کشف رویکردهای خلاقانه برای یادگیری محدود کند. علاوه بر این، بار کاری بالا و سطوح استرسی که معلمان تجربه می‌کنند، که توسط تقاضاهای اداری و فشارهای پاسخگویی تشدید می‌شود، می‌تواند بر رضایت شغلی و رفاه کلی تأثیر بگذارد و به طور بالقوه بر کیفیت تدریس و یادگیری در مدارس تأثیر بگذارد.

برای کسانی که علاقه مند به بررسی عمیق تر در سیستم حکمرانی آموزشی در انگلستان هستند، کاوش در اسناد رسمی، گزارش ها و تحقیقات منتشر شده توسط وزارت آموزش و پرورش (DfE) و Ofsted می تواند بینش ارزشمندی در مورد سیاست ها، شیوه ها و ابتکارات محرک بخش آموزش در این کشور ارائه کند.برای اطلاعات بیشتر میتوانید به وبسایت رسمی آموزش و پرورش انگلستان مراجعه کنید.
https://assets.publishing.service.gov.uk/media/5a7c55f1ed915d338141e238/CM8435-Government-response-to-HSC-inquiry-on-ETWP.pdf
4 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (256 امتیاز)
امروزه کشور سوئد به واسطه برخورداری از دانشگاه‌های برتر و معتبر دنیا، کامل بودن سیستم آموزشی و شرایط تحصیلی عالی برای دانش‌آموزان و دانشجویان بین‌المللی هر ساله متقاضیان زیادی را از سراسر دنیا به سمت خود می‌کشاند. سیستم آموزشی سوئد برای همه افراد سنین ۷ تا ۱۶ سال اجباری بوده و شهروندان و مهاجرین قانونی این مقطع سنی ملزم به تحصیل در این کشور هستند.هم‌چون بسیاری از مدارس و کالج‌ها در نیمکره شمالی، مدارس از ماه آگوست (مرداد ماه) تا ژوئن (خرداد ماه) فعال بوده و به مدت دو هفته از اواخر ماه دسامبر(آذر) تا اوایل ماه ژانویه(دی) تعطیل هستند. بخش زیادی از سیستم آموزشی سوئد توسط شهرداری که مدارس در آن مستقر هستند اداره و اجرا می‌شود. در این میان مدارسی نیز وجود دارند که بودجه آن‌ها از طریق دولت سوئد تامین می‌شود و به نام مدارس مستقل یا independent schools شناخته می‌شوند. همانند سیستم آموزش و پرورش کانادا، در سیستم آموزشی سوئد نیز برخی از این مدارس مذهبی بوده و برخی دیگر دارای هدف و سمت و سوی مشخصی نظیر مدارس فنی و حرفه‌ای و مانند آن هستند. البته مدارس خصوصی نیز با نام boarding schools در سیستم آموزشی سوئد وجود دارند اما تعداشان کم بوده و با فاصله از یکدیگر قرار دارند و در عین حال تحت نظارت دولت سوئد هستند.پیش دبستانی در سوئد (Preschool)مقطع پیش دبستانی در سیستم آموزشی سوئد از سن ۱ تا ۷ هفت سالگی به منظور توسعه صحیح توانایی‌های کودک در مسیرهای اجتماعی و علمی ارائه می‌شود. این موضوع همچنین برای والدین در حال زندگی در سوئد نیز دارای امتیاز خواهد بود. آن‌ها در مدت تحصیل فرزندشان در مقطع پیش دبستانی، می‌توانند به کار و تحصیل بپردازند. این مقطع ممکن است توسط یک مدرسه به عنوان دوره‌ای تکمیلی تلقی شود که به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا مستقیم از پیش دبستانی به سطح دبستان منتقل شوند.

دبستان و راهنمایی در سوئد (Primary School)

مقطع دبستان و راهنمایی که در سیستم آموزشی سوئد و زبان سوئدی به نام Grundskola شناخته می‌شود تا سن ۱۶ سالگی الزامی است. این مقطع ۹ ساله تحصیلی به فرزندان شهروندان سوئدی تمامی مواردی را که برای پیشرفت در جامعه نیاز دارند خواهد آموخت. بنابر صلاحدید و قوانین سیستم آموزشی سوئد، به کودکان تا مقطع ششم تحصیلی نمره داده نمی‌شود و پیش از آن نیز والدین به طور مستمر گزارش عملکرد و میزان پیشرفت فرزندشان را در سال تحصیلی دریافت می‌کنند؛

سیستم آموزشی سوئد همچنین منابعی را به منظور مشارکت والدین در امر پیشرفت و توسعه فرزندشان به آنها ارائه می‌دهد. اما زمانی که فرد مقطع تحصیلی ششم را در سیستم آموزشی سوئد شروع می‌کند همه چیز دستخوش تغییر می‌شود. تا پیش از پاییز سالِ ۲۰۱۱، نمره‌دهی سیستم آموزشی سوئد به سه دسته قبولی (godkänd (G، قبولی با تمایز – خوب Väl godkänd VG و قبولی با تمایز ویژه – خیلی خوب (Mycket väl godkänd (MVG تقسیم میشد. در پاییز ۲۰۱۱ اما نمره‌دهی مذکور در سیستم آموزشی سوئد به سیستم متداول دیگر کشورها با حروف الفبای انگلیسی A، B،C ، D و E به عنوان نمرات قبولی و F برای مردودی تغییر یافت.

چنانچه شما از کشوری به سوئد آمده باشید که سیستم نمره دهی در آنجا براساس مثبت و منفی در نمرات بوده، باز هم با نمره‌دهی در سیستم آموزشی سوئد یکسان است؛ این بدین معنی است که A ،C و E نمرات ابتدایی تلقی شده و B و D به عنوان نمرات منفی محسوب می‌شوند. عموما در سیستم آموزشی سوئد، معلمان در مورد میزان پیشرفت دانش‌آموزان بسیار حساس هستند و تا زمانی که مجبور نشوند، دانش‌آموزی را به راحتی مردود نمی‌کنند. چنان چه دانش‌آموزی بخاطر مریضی و یا مشکلی خارج از کنترل در دوره‌ای مردود شود، به جای دریافت F، خط تیره و یا نمره جایگزینی دریافت می‌کند؛ این حالت نشان‌دهنده این موضوع است که نمره مورد نظر قابل تشخیص نبوده و تکالیف مربوط به دوره باید پیش از دریافت نمره در سیستم آموزشی سوئد به انجام برسد.

دبستان و راهنمایی در سوئد (Primary School)

مقطع دبستان و راهنمایی که در سیستم آموزشی سوئد و زبان سوئدی به نام Grundskola شناخته می‌شود تا سن ۱۶ سالگی الزامی است. این مقطع ۹ ساله تحصیلی به فرزندان شهروندان سوئدی تمامی مواردی را که برای پیشرفت در جامعه نیاز دارند خواهد آموخت. بنابر صلاحدید و قوانین سیستم آموزشی سوئد، به کودکان تا مقطع ششم تحصیلی نمره داده نمی‌شود و پیش از آن نیز والدین به طور مستمر گزارش عملکرد و میزان پیشرفت فرزندشان را در سال تحصیلی دریافت می‌کنند؛

سیستم آموزشی سوئد همچنین منابعی را به منظور مشارکت والدین در امر پیشرفت و توسعه فرزندشان به آنها ارائه می‌دهد. اما زمانی که فرد مقطع تحصیلی ششم را در سیستم آموزشی سوئد شروع می‌کند همه چیز دستخوش تغییر می‌شود. تا پیش از پاییز سالِ ۲۰۱۱، نمره‌دهی سیستم آموزشی سوئد به سه دسته قبولی (godkänd (G، قبولی با تمایز – خوب Väl godkänd VG و قبولی با تمایز ویژه – خیلی خوب (Mycket väl godkänd (MVG تقسیم میشد. در پاییز ۲۰۱۱ اما نمره‌دهی مذکور در سیستم آموزشی سوئد به سیستم متداول دیگر کشورها با حروف الفبای انگلیسی A، B،C ، D و E به عنوان نمرات قبولی و F برای مردودی تغییر یافت.

چنانچه شما از کشوری به سوئد آمده باشید که سیستم نمره دهی در آنجا براساس مثبت و منفی در نمرات بوده، باز هم با نمره‌دهی در سیستم آموزشی سوئد یکسان است؛ این بدین معنی است که A ،C و E نمرات ابتدایی تلقی شده و B و D به عنوان نمرات منفی محسوب می‌شوند. عموما در سیستم آموزشی سوئد، معلمان در مورد میزان پیشرفت دانش‌آموزان بسیار حساس هستند و تا زمانی که مجبور نشوند، دانش‌آموزی را به راحتی مردود نمی‌کنند. چنان چه دانش‌آموزی بخاطر مریضی و یا مشکلی خارج از کنترل در دوره‌ای مردود شود، به جای دریافت F، خط تیره و یا نمره جایگزینی دریافت می‌کند؛ این حالت نشان‌دهنده این موضوع است که نمره مورد نظر قابل تشخیص نبوده و تکالیف مربوط به دوره باید پیش از دریافت نمره در سیستم آموزشی سوئد به انجام برسد.

بررسی سیستم آموزش و پرورش

همان طور که پیش‌تر در مقاله مزایای تحصیل در سوئد عنوان شد، امروزه کشور سوئد به واسطه برخورداری از دانشگاه‌های برتر و معتبر دنیا، کامل بودن سیستم آموزشی و شرایط تحصیلی عالی برای دانش‌آموزان و دانشجویان بین‌المللی هر ساله متقاضیان زیادی را از سراسر دنیا به سمت خود می‌کشاند. سیستم آموزشی سوئد برای همه افراد سنین ۷ تا ۱۶ سال اجباری بوده و شهروندان و مهاجرین قانونی این مقطع سنی ملزم به تحصیل در این کشور هستند.

هم‌چون بسیاری از مدارس و کالج‌ها در نیمکره شمالی، مدارس از ماه آگوست (مرداد ماه) تا ژوئن (خرداد ماه) فعال بوده و به مدت دو هفته از اواخر ماه دسامبر(آذر) تا اوایل ماه ژانویه(دی) تعطیل هستند. بخش زیادی از سیستم آموزشی سوئد توسط شهرداری که مدارس در آن مستقر هستند اداره و اجرا می‌شود. در این میان مدارسی نیز وجود دارند که بودجه آن‌ها از طریق دولت سوئد تامین می‌شود و به نام مدارس مستقل یا independent schools شناخته می‌شوند. همانند سیستم آموزش و پرورش کانادا، در سیستم آموزشی سوئد نیز برخی از این مدارس مذهبی بوده و برخی دیگر دارای هدف و سمت و سوی مشخصی نظیر مدارس فنی و حرفه‌ای و مانند آن هستند. البته مدارس خصوصی نیز با نام boarding schools در سیستم آموزشی سوئد وجود دارند اما تعداشان کم بوده و با فاصله از یکدیگر قرار دارند و در عین حال تحت نظارت دولت سوئد هستند.

پیش دبستانی در سوئد (Preschool)

مقطع پیش دبستانی در سیستم آموزشی سوئد از سن ۱ تا ۷ هفت سالگی به منظور توسعه صحیح توانایی‌های کودک در مسیرهای اجتماعی و علمی ارائه می‌شود. این موضوع همچنین برای والدین در حال زندگی در سوئد نیز دارای امتیاز خواهد بود. آن‌ها در مدت تحصیل فرزندشان در مقطع پیش دبستانی، می‌توانند به کار و تحصیل بپردازند. این مقطع ممکن است توسط یک مدرسه به عنوان دوره‌ای تکمیلی تلقی شود که به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا مستقیم از پیش دبستانی به سطح دبستان منتقل شوند.



دبستان و راهنمایی در سوئد (Primary School)

مقطع دبستان و راهنمایی که در سیستم آموزشی سوئد و زبان سوئدی به نام Grundskola شناخته می‌شود تا سن ۱۶ سالگی الزامی است. این مقطع ۹ ساله تحصیلی به فرزندان شهروندان سوئدی تمامی مواردی را که برای پیشرفت در جامعه نیاز دارند خواهد آموخت. بنابر صلاحدید و قوانین سیستم آموزشی سوئد، به کودکان تا مقطع ششم تحصیلی نمره داده نمی‌شود و پیش از آن نیز والدین به طور مستمر گزارش عملکرد و میزان پیشرفت فرزندشان را در سال تحصیلی دریافت می‌کنند؛

سیستم آموزشی سوئد همچنین منابعی را به منظور مشارکت والدین در امر پیشرفت و توسعه فرزندشان به آنها ارائه می‌دهد. اما زمانی که فرد مقطع تحصیلی ششم را در سیستم آموزشی سوئد شروع می‌کند همه چیز دستخوش تغییر می‌شود. تا پیش از پاییز سالِ ۲۰۱۱، نمره‌دهی سیستم آموزشی سوئد به سه دسته قبولی (godkänd (G، قبولی با تمایز – خوب Väl godkänd VG و قبولی با تمایز ویژه – خیلی خوب (Mycket väl godkänd (MVG تقسیم میشد. در پاییز ۲۰۱۱ اما نمره‌دهی مذکور در سیستم آموزشی سوئد به سیستم متداول دیگر کشورها با حروف الفبای انگلیسی A، B،C ، D و E به عنوان نمرات قبولی و F برای مردودی تغییر یافت.

چنانچه شما از کشوری به سوئد آمده باشید که سیستم نمره دهی در آنجا براساس مثبت و منفی در نمرات بوده، باز هم با نمره‌دهی در سیستم آموزشی سوئد یکسان است؛ این بدین معنی است که A ،C و E نمرات ابتدایی تلقی شده و B و D به عنوان نمرات منفی محسوب می‌شوند. عموما در سیستم آموزشی سوئد، معلمان در مورد میزان پیشرفت دانش‌آموزان بسیار حساس هستند و تا زمانی که مجبور نشوند، دانش‌آموزی را به راحتی مردود نمی‌کنند. چنان چه دانش‌آموزی بخاطر مریضی و یا مشکلی خارج از کنترل در دوره‌ای مردود شود، به جای دریافت F، خط تیره و یا نمره جایگزینی دریافت می‌کند؛ این حالت نشان‌دهنده این موضوع است که نمره مورد نظر قابل تشخیص نبوده و تکالیف مربوط به دوره باید پیش از دریافت نمره در سیستم آموزشی سوئد به انجام برسد.

دبیرستان در سوئد (Secondary School)

مقطع دبیرستان که در سیستم آموزشی سوئد به نام gymnasieskola شناخته می‌شود، اختیاری بوده و از سن ۱۶ سالگی تا پایان دوره تحصیلی مربوطه ادامه دارد. اما برای اینکه دانش‌آموزان بتوانند پا به مقطع Secondary school بگذارند باید دارای چندین معیار مختلف از جمله نمرات قبولی دوره ابتدایی و راهنمایی باشند. لازم به ذکر است که بنا بر نوع مدرسه و رشته تحصیلی مورد نظر شما، حدنصاب نمره موردنیاز برای ثبت‌نام متفاوت خواهد بود.

در مقطع دبیرستان سیستم آموزشی سوئد ، ۱۶ درس اصلی (شامل زبان انگلیسی، سوئدی و ریاضیات) که دانش‌آموز در مقاطع قبلی گذرانده را لحاظ کرده و با سیستم نمره‌دهی امروزی جایی که E معادل نمره ۱۰، D معادل نمره ۱۲٫۵، C معادل نمره ۱۵، B معادل نمره ۱۷٫۵ و A معادل نمره ۲۰ است، مطابقت می‌دهند.

مقطع Secondary school در سیستم آموزشی سوئد شباهت زیادی با دوره مدرک حرفه‌ای (vocational degree) و یا دوره دو ساله پیش دانشگاهی (associate’s level degree) در کشورهای دیگر دارد. در حالی که این دوره‌های تحصیلی دولتی هستند، اما با این‌حال دوره‌های اختیاری محسوب می‌شوند (که اکثر دانش‌آموزان سوئدی در آن شرکت می‌کنند).

لازم به ذکر است که بنابر آمار وبسایت رسمی آموزش و پرورش دولت سوئد ،۱۷ رشته تحصیلی مختلف برای اقدام در این مقطع تحصیلی وجود دارد که بیشتر آن‌ها بین رشته‌های علوم اجتماعی samhällskunskap و علوم طبیعی naturvetenskap هستند. برخی از رشته‌های قابل انتخاب از نوع دوره‌های آماده‌سازی (preparatory classes) هستند، این بدین معنی است که چنانچه قصد رفتن به دانشگاه و یا دوره‌های فنی و حرفه‌ای را داشته باشید و یا به دنبال جذب مستقیم در بازار کار باشید، این دوره‌ها به شما در امور مربوطه کمک خواهد کرد. البته با این وجود، شما در هر دو صورت قادر به رفتن به دانشگاه هستید، اما دوره‌های preparatory قطعا شما را برای تحصیل و یادگیری در دانشگاه‌های سوئدی آماده‌تر خواهد کرد.

دوره‌های فنی و حرفه‌ای و یا همان Vocational courses در سیستم آموزشی سوئد به منظور کمک به شما برای رفتن مستقیم به مدارس فنی و حرفه‌ای و گذراندن دوره‌های کارآموزی (apprenticeship) برای دریافت مدرک دیپلم فنی خواهد بود.

هر یک از رشته‌ها در این مقطع طبیعتا متفاوت بوده و دروس اصلی توسط تمامی دانش‌آموزان سوئدی به دلیل مورد نیاز بودن برای دریافت دیپلم، اتخاذ می‌شود. در سیستم آموزشی سوئد، الزامات برنامه تحصیلی، مختص هر یک از دوره‌های علوم اجتماعی و طبیعی بوده و براساس تصمیم‌گیری شما برای ثبت‌نام در هر یک از آنها متغیر خواهد بود.

سپس با پیشروی دانش‌آموز در این مقطع تحصیلی، فرد کلاس‌های دارای گرایش و در نهایت کلاس‌های دروس تکمیلی مقطع آموزشی را خواهد گذراند. برای مثال، چنان چه دانش‌آموزی در دوره آماده‌سازی برای تحصیل دوره روانشناسی در دانشگاه مشغول تحصیل باشد، کلاس‌های وی متفاوت خواهد بود. دانش‌آموز در این صورت میبایست دروس اصلی انگلیسی، سوئدی، ریاضیات،ادبیات و دیگر دوره‌های مورد نیاز مقطع خود را بگذراند.

نقاط ضعف و قوت :

قوت : سیستم آموزش بین المللی . رفاه حین تحصیل . عدم نیاز به یادگیری زبان سوئدی . برنامه تحصیلی پیشرفته و ...

ضعف:دوره های محدود انگلیسی زبان در مقطع کارشناسی؛

یافتن دشوار مسکن و هزینه بالای هر یک. البته درصورتی توانایی خرید آپارتمان داشته باشید، با مشکلات کمتری مواجه خواهید بود؛

یادگیری زبان سخت سوئدی؛

بسیاری از کلاس ها تنها با یک آزمون ارزیابی می شوند. اگر شما دانشجویی هستید که آنقدر خوب تست نمی زنید و ارزیابی مداوم را ترجیح می دهید، ممکن است مانند گذشته عمل نتایج خوبی به دست نیاورید؛

لینک: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://nilgamsafar.com/blog/educational-system-in-sweden/&ved=2ahUKEwjJpYTz75SFAxVjVaQEHVDqCW0QFnoECBAQAQ&usg=AOvVaw1pYCHqXtgCF3bif-oGn2wD
4 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (416 امتیاز)

عنوان: 

قانون عمومی تحصیلات عمومی در کشور اسپانیا

General Law of Public Education in Spain

تاریخ تصویب: 

سال ۱۹۷۰

عناوین سرفصل ها:

۱-ساختار آموزشی

۲-آموزش پیش دبستانی

۳-اصول بنیادین قانون گذاری

۴-آموزش ابتدایی

۵-برنامه های آموزشی

۶-آموزش متوسطه

۷-ارزیابی تحصیلی

۸-آموزش استثنایی

۹-آموزش معلمان

۱۰-گواهی نامه های آموزشی

چشم انداز و افق سند و ویژگی دانش آموزان:

در متن این سند، چشم‌اندازها و افق آموزشی در اسپانیا به طور کلی مورد بررسی قرار گرفته است. این سند به توضیح اهداف و ساختار آموزشی در اسپانیا پرداخته و بر ضرورت ترکیب درس‌های تئوری با درس‌های عملی تاکید دارد. همچنین، اهمیت آموزش هنر و ورزش نیز برجسته شده است.

ویژگی‌های دانش‌آموزان در سیستم آموزشی اسپانیا نیز مورد بررسی قرار گرفته است. به عنوان مثال، دانش‌آموزان از ۶ تا ۱۲ سالگی در آموزش ابتدایی شرکت می‌کنند و درس‌های عمومی و مهارت‌های اساسی را یاد می‌گیرند. همچنین، دانش‌آموزان بین ۱۲ تا ۱۸ سالگی در آموزش ثانویه حضور دارند و برنامه‌های تحصیلی متنوعی برای آن‌ها فراهم شده است. این نکات نشان می‌دهد که دانش‌آموزان در اسپانیا از سنین جوانی با برنامه‌های تحصیلی گسترده و متنوع آشنا می‌شوند و به دوره‌های مختلف آموزشی دسترسی دارند.

اهداف تربیت و آموزش:

۱-ارتقاء آگاهی دانش‌آموزان و افزایش دسترسی آن‌ها به اطلاعات مربوط به سیستم آموزشی اسپانیا.

۲-ترویج اهمیت ترکیب درس‌های تئوری با درس‌های عملی و آموزش هنر و ورزش برای توسعه یک آموزش جامع و متعادل.

۳-تحکیم نقاط قوت سیستم آموزشی اسپانیا و شناسایی و توجه به نیازهای دانش‌آموزان برای بهبود کیفیت آموزش.

۴-ارتقاء فرهنگ آموزشی و ترویج ارزش‌های اجتماعی و فرهنگی در جامعه اسپانیا.

این اهداف با هدف ارتقاء کیفیت آموزش و تربیت دانش‌آموزان، ترویج توسعه شخصیت و مهارت‌های زندگی، و تحکیم پایه‌های فرهنگی و اجتماعی جامعه در نظر گرفته شده‌اند.

پنج ماده زیبا از سند:

1. "ترکیب درس‌های تئوری با درس‌های عملی": ترکیب این دو نوع درس در سیستم آموزشی اسپانیا، به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا نه تنها نظریه را یاد بگیرند بلکه بتوانند آن را در عمل نیز به کار ببرند.

2. "اهمیت آموزش هنر و ورزش": آموزش هنر و ورزش در برنامه‌های تحصیلی اسپانیا، به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا استعدادهای خود را شناسایی و تقویت کنند و همچنین به حفظ سلامتی و رشد جسمی و ذهنی آن‌ها کمک می‌کند.

3. "ویژگی‌های دانش‌آموزان در سیستم آموزشی اسپانیا": ویژگی‌های دانش‌آموزان مطرح شده در این متن، نشان می‌دهد که آموزش در اسپانیا به منظور توسعه همه جوانان، اعم از دارای استعدادهای خاص یا نیازهای ویژه، طراحی شده است.

4. "دانش‌آموزان از ۶ تا ۱۲ سالگی در آموزش ابتدایی شرکت می‌کنند": این جمله نشان می‌دهد که در سیستم آموزشی اسپانیا، دانش‌آموزان از سن ۶ سالگی تا ۱۲ سالگی در مرحله آموزش ابتدایی شرکت می‌کنند.

5. "برنامه‌های تحصیلی متنوع برای دانش‌آموزان بین ۱۲ تا ۱۸ سالگی": برنامه‌های تحصیلی متنوع برای دانش‌آموزان این رده سنی، به آن‌ها فرصت می‌دهد تا در حوزه‌های مختلف علمی، هنری و ورزشی فعالیت کنند و استعدادهای خود را پرورش دهند.

نقاط قوت سند:

 ۱-ارائه اطلاعات کامل و جامع در مورد سیستم آموزشی اسپانیا و ویژگی‌های آن.

۲- توضیح دقیق در مورد برنامه‌های تحصیلی و روند آموزشی برای دانش‌آموزان در اسپانیا.

۳- تاکید بر اهمیت ترکیب درس‌های تئوری با درس‌های عملی و آموزش هنر و ورزش.

۴- معرفی و توضیح در مورد ویژگی‌های دانش‌آموزان و توجه به نیازهای آن‌ها.

نقاط ضعف سند:

۱-عدم بررسی چالش‌ها یا مشکلات موجود در سیستم آموزشی اسپانیا.

۲- عدم ارائه راهکارهای محتمل برای بهبود سیستم آموزشی یا حل مسائل موجود.

لینک:

http://worldedu.blogfa.com/post/39

4 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (420 امتیاز)

Plan Sexenal del Partido

نقشه شش‌ساله (مکزیک)

تاریخ تصویب: 1934

 

دارای سه ماده کلی است که به تفصیل بیان خواهند شد.

اهداف: هدف این سند این است که کل ساختار آموزشی را بر پایه ای بنا کند که اساساً مکزیکی است. در واقع، تلاش می‌کند تا موارد مفید را از کل تاریخ خود (شامل مکزیک قبل از فتح، مکزیک استعماری و مکزیک جمهوری‌خواه، و در نهایت، از اروپا و ایالات متحده آنچه را که خوب است بگیرد و  آن را در جامعه خود بگنجاند.

 

اصول سه‌گانه:

1.       موثر و پیشرو است.

...به دلیل نیازهای فرهنگی و اقتصادی دهقانان، آموزش هایی که در مدارس داده می شود تا حد زیادی با مشکلات زندگی در خاک یا در جامعه کوچک سروکار دارد. از این رو از استاد انتظار می رود که در جامعه زندگی کند و در همه امور محل نقش آفرینی کند. اگر منبع آب منطقه آلوده باشد، معلم با کمک کل جامعه حمله به کانون آلودگی را هدایت می کند. شاید مدرسه در منطقه مالاریا یا آبله باشد. اگر چنین است، مدرسه برای خود کینین یا سوزن های واکسیناسیون تهیه می کند. فضیلت تلقیح به کودکان و بزرگسالان آموزش داده می شود و به تدریج به علل اساسی بیماری حمله می شود.

کار آموزشی با استفاده از تابلوها و پوسترهایی که در نقاط برجسته قرار می‌گیرند، پیش می‌رود که به دانش جامعه می‌افزاید. در روند اجرای این کمپین خاص، بچه‌ها کمی خوانده‌اند، کمی نوشته‌اند، زیاد کشیده‌اند، داروها را به دست گرفته‌اند و شاید یک صندوقچه دارو درست کنند. مدارس با آموزش سفالگری، بافندگی، سبد دوزی، چرم سازی، لاک الکل و کشاورزی مدرن، کمپین هایی را برای بهبود شرایط اقتصادی به پیش می برند. بهسازی مسکن یکی دیگر از جبهه هایی است که فرهنگیان در حال پیشرفت هستند.

در مکزیک، فرد شاهد پدیده جهش از خانه های بدوی است که از زمان آمدن اسپانیایی ها به خانه های کوچک مدرنیستی با حداکثر نور خورشید و هوای تازه بهبود نیافته است. به طور کلی، مدارس ساخت یک نوع خانه بهبود یافته را آموزش می دهند که در محدوده اقتصادی مردم قرار دارد و از مصالح موجود در محل ساخته شده است. فشار قدرتمند دیگری توسط مدارس علیه نوشیدن الکل انجام می شود. نوشیدن پولک (نوعی نوشیدنی الکلی) نفرین مکزیک نامیده می شود و جوان مکزیکی به سرعت در حال آموزش است تا خود را از الکلیسم رها کند.

 

2.       رایگان، اجباری، یکپارچه، و متنوع است.

ارائه مدارس فدرال رایگان که هر کودک مجبور به حضور در آن باشد، بخشی از برنامه مدرسه سوسیالیستی مکزیک است. تا اینجا، چیزی بیش از یک رویا به نظر می رسد، و ناظری که به مشکل مکزیک نگاه می کند، می تواند آن را غیرممکن بداند، اگر دستاوردهای تا به امروز و روش تهاجمی دولت در پیشبرد سیستم مدارس نبود. که به طور نازکی کل جمهوری را در بر می گیرد. در هر قسمت از مکزیک مدارس وجود دارد و ساخت مدارس جدید بی وقفه ادامه دارد... .

... حضور اجباری به جای یک واقعیت امروزی یک واقعیت رو به رشد و نزدیک است. در بسیاری از شهرها و شهرستان‌های مکزیک، قانون حضور و غیاب در حال اجراست، اما در بسیاری از جاها، تا زمانی که مدارس برای حضور کودکان تجهیز نشود، نمی‌توان آن را اجرا کرد.

دبستان روستایی یک مدرسه سه ساله است که هدف آن جهت دهی کودک در جامعه روستایی است. در زمان محدود، چیزی بیشتر از این که او را از جایگاه خود در طرح چیزها آگاه کنیم، می توان انجام داد. به او روش های کشاورزی بهبود یافته، عمدتاً از طریق استفاده از باغ مدرسه آموزش داده می شود. همچنین با مطالب تصویری و سفرهای میدانی به او در زمینه زیست شناسی و زمین شناسی معرفی می شود.

دوره ابتدایی شهری یک مدرسه شش ساله است و پس از آن دوره متوسطه سه ساله است. به دنبال این مقدمات، یا در بسیاری از موارد، یک مدرسه حرفه ای یا فنی است. شاید متمایزترین مدرسه مکزیک، مدرسه آموزشی منطقه ای باشد. این مدرسه دانش آموز را پس از اتمام تحصیلات ابتدایی می گیرد و او را برای معلمی روستایی یا یک کشاورز آموزش دیده آماده می کند.

این مدارس از ادغام مراکز کشاورزی وزارت کشاورزی (مدارس مبتنی بر مدل‌های کشاورزی آمریکایی و اروپایی) و روستایی عادی رشد کردند. مرکز کشاورزی شکست خورده بود زیرا یک نوع طبیعی برای مکزیک نبود. پس از ترکیب دو مدرسه و تغییر نوع آموزش، مدرسه آموزشی منطقه ای به سرعت افزایش یافت. تا تابستان 1937، 30 مدرسه وجود داشت که به 3455 دانش آموز از هر دو جنس آموزش می دادند. مدرسه آموزشی یک مدرسه شبانه روزی است که دولت تمام هزینه ها را می پردازد. سایتی انتخاب می شود که نمونه منطقه محسوب می شود و تمامی صنایع کشور مورد مطالعه و بهبود قرار می گیرند. کشاورزی، لبنیات، چرم‌سازی، خانه‌داری و صنایع خرد وجود دارد که باید تسلط یافت. علاوه بر این، این گروه به مطالعه جهت گیری سوسیالیستی، سازماندهی کارگری و دهقانی، موسیقی و آموزش می پردازد.

 

3.       مشارکتی، تعاونی و رهایی‌بخش است.

تحصیل مختلط در مکزیک یک مفهوم بسیار جدید است. در آموزش قدیم که عمدتاً روحانی بود، جنسیت ها به دقت تفکیک می‌شدند. مدارس روستایی فدرال، escuelas mixtas را شروع کردند که آن را آموزش ابتدایی شهری دنبال می‌کرد. وقتی تحصیل مختلط به سمت بالا گسترش یافت، دعوای سختی در گرفت. روحانیون تا آنجا پیش رفتند که اعتصابی را علیه مدارس اعلام کردند که بی نتیجه ماند. در سال 1935، آموزش مختلط به مدارس متوسطه و حرفه ای وارد شد. از آن زمان، مبارزه حداقل از دید عموم خارج شده است.

همکاری یکی از محورهای طرح مدرسه است. هر مدرسه ای که به اندازه کافی بزرگ است از تعاونی مدرسه حمایت می کند که در آن لوازم و مواد غذایی فروخته می شود. بازار تعاونی محدود به بچه‌های مدرسه‌ای نیست، بلکه اغلب کالاهایی با کیفیت بالاتر از آنچه مردم می‌توانند در جاهای دیگر تهیه کنند، با قیمت‌های بسیار پایین‌تر عرضه می‌کنند. خرید قهوه با کیفیت خوب در مکزیک تقریبا غیرممکن است. تعاونی ها مقادیر زیادی دانه قهوه می خرند، برشته می کنند، مخلوط می کنند و از طریق تعاونی های مدارس بین اعضا توزیع می کنند. علاوه بر تعاونی سازماندهی شده، در هر خطی از تلاش مدرسه همکاری وجود دارد. بچه‌ها به‌جای انفرادی روی پروژه‌ها کار می‌کنند تا بالاترین درجه اجتماعی شدن و همکاری گروهی را بیاموزند.

آخرین ویژگی به نام، رهایی بخش، تقریباً معنایی واضح دارد. از فلسفه و ویژگی های ذکر شده، آشکار می شود که هدف نهایی آموزش سوسیالیستی مکزیک رهایی است. مکتب مکزیکی به مکزیک کمک می کند تا خود را از ظلم و ستم به بقیه جهان رها کند. این به فرد کمک می‌کند تا خود را از شراره، بردگی اقتصادی، خرافات، الکل، رذیلت، بیماری، آزار و اذیت نژادی و نفرت رها کند. این رهایی زن از تعصب دیرینه اسپانیایی و توجهی برابر با مرد در خانه، صنعت و جامعه است. تلاش آموزشی مکزیک در واقع یک "آزمایش نجیب" است.

 

ضعف و قوت: از نقاط قوت می‌توان به این اشاره کرد که به مشکلات درونی مکزیک پرداخته و برای آن راه‌حل ارائه می‌کند. از نقاط ضعفش نیز این است که به ویژگی متربیان نپرداخته و اصطلاحات به کار رفته را (به جز در اصول) تبیین نکرده که باعث ابهام در سند شده است.

منبع:
www.jstor.org/stable/20258991

2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (296 امتیاز)

نام سند در کشور پرتغال:

Direção-Geral da Educação 


این سند سال 1986 تصویب شد.


عناوین سرفصل:


ساختار آموزشی

برنامه های آموزشی

ارزیابی تحصیلی

ارتقا تحصیلی

سیاست های آموزشی

دستاورد های آموزشی

توسعه آموزشی


چشم انداز و اهداف آموزش و پرورش در کشور پرتغال:

كلاً آموزش پيش دبستاني شامل مجموعه اي از فعاليت هاي مبتني بر اهداف وراهبردهاي تعيين شده ازسوي وزارت آموزش است.اين راهبردها به نقش ايفاشده درمهدكودك ها از طريق بيان حركتي ونمايشي،ديداري وموسيقيايي،آموختن زبان مادري ورياضيات مي پردازد.فعاليتهاي پشنهادي،چه به صورت فردي وچه گروهي،شامل هنر،نقاشي، الگوسازي، قصه گويي وبازي است كه درراستاي استقلال،رشدخلاقيت ومهارتهاي اجتماعي كودك قرار داشته دربرخي موارد فعاليتهاي ابتدايي خواندن ونوشتن رانيز شامل مي گردد.

اهداف آموزش پايه ، مطابق قانون نظام آموزشي مصوب سال 1986، عبارت است از:

ـ تأمين آموزش عمومي براي كليه دانش آموزان

ـ اطمينان از ارتباط متقابل دانش نظري وعملي وزندگي روزمره

ـ تأمين رشد جسمي وحركتي دانش آموزان

ـ ترغيب دانش آموزان به انجام كارهاي دستي واشاعه آموزش هنري

ـ تدريس زبان خارجي اول و تشويق دانش آموزان به آموزش زبان خارجي  دوم

ـ تأمين دانش پايه درراستاي فراهم سازي امكان ادامه تحصيل يا پذيرش دانش آموزان در دوره هاي آموزش حرفه اي

- رشد شناخت ودرك ارزشهاي خاص نظير هويت، زبان، تاريخ وفرهنگ پرتقالي

- رشد نگرش هاي مستقل وتأمين نيازهاي آموزشي خاص كودكان توأمان با ساختن بستري مناسب براي رشد آنها وايجاد شرايطي كه موفقيت تحصيلي وآموزشي كليه دانش اموزان را افزايش دهد .

بالا بردن كيفيت برنامه هاي تربيت معلم ، مانند برنامه هاي آموزش عالي ، برعهده آموزش عالي آزاد مي باشد.اين كار عمدتاً توسط هيئت هاي هماهنگسازي علمي و آموزشی آنها اداره مي شود. آنها متكي برتدابير سرمايه گذاري و مشوق ها ميباشند و طبق چهارچوب قانوني عمل ميكنند.يكی ازابزارهاي اصلی كه برای بالابردن كيفيت استفاده ميشود، ارزشيابي مؤسسه اي و برنامه اي است.اين ارزشيابي توسط كانون های مؤسسات عالی هر بخش تضمين مي گردد و تحت نظر«شورای ملي ارزشيابی آموزش عالي » انجام مي گيرد اين يك فرآيند خود ارزيابی ايت كه ابتدا برعهده خود كاركنان مؤسسات ميباشد و بعد توسط يك كميته خارجي تأييد مي گردد.اين فرآيند كه در آموزش عالي دولتي شروع شد ، در اواسط دهه 90 به مؤسسات آموزش عالي پلي تكنيك دولتي و خصوصی گسترش يافت.اين اولين فرايند ارزشيابي در همة مؤسسات و برنامه ها است كه انتظار مي رود تا سال 2000 كامل شود.يكي از اهداف « مؤسسه ملی اعتبارشناسي تربيت معلم » كه به تازگي تأسيس شده ، اين است كه مباحثه و ترويج طرز فكرها و عادات مربوط به كيفيت تربيت معلم مقدماتي را در سطح ملي بالا ببرد.

پنج ماده زیبا از سند:


۱.توسعه برنامه هاي آموزش متوسطه طي دهه هاي 1970و1980 كه خود به اعمال تغييرات مهمي در روند استخدام معلمين و روشهای آموزشی اين مقطع منتهی گرديد.

۲.گسترش روشهاي جديد تعليم معلمين ابتدايي وطراحي روشهاي آسان ترجهت دستيابی به مهارت در تدريس.

۳.طراحي برنامه هاي جديد آموزش معلمان مشتمل برموضوعات بسيارجديدنظيربرنامه و تكنولوژی آموزشی،آموزش جامعه شناسي،مديريت آموزشي،به موازات آموزش سنتی، آموزش تاريخ ، روانشناسی آموزشی، آموزشهای ويژه .

۴.ايجاد سيستم تخصص گرايی در تدريس دروس مختلف ازدهه90.

۵.اتخاذ روشهای جديد درآموزش معلمين ابتدايي تحت عنوان روش عمومی كه بر تعليم كليه معلمان در مرحله يكسان تاكيد دارد.

نقاط قوت:

۱.تاكيد بر اهميت حضور معلمين در دوره هاي آموزش ضمن خدمت.

۲.تاكيد برمديريت افراد واجد شرايط در مدارس.

۳.استخدام معلمين برخوردار از مدارک معتبردانشگاهي به عوض معلمين برخوردار از مدرک معتبر حرفه ای.

https://beportugal.com/international-schools-in-portugal/

https://www.expatica.com/pt/education/children-education/the-education-system-in-portugal-105195/

2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (294 امتیاز)

<!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]>

<![endif]-->

عنوان سند: نظام اموزشی ملی اتریش

National Education System of Astria

تاریخ تصویب: 2010

عناوین:

Overview

1. Political, social and economic background and trends

1.1 Historical development

1.2 Main executive and legislative bodies

1.3 Population: demographic situation, languages and religions

1.4 Political and economic situation

2. Organisation and governance

2.1 Fundamental principles and national policies

2.2 Lifelong learning strategy

2.3 Organisation of the education system and of its structure

2.4 Organisation of private education

2.5 National qualifications framework

2.6 Administration and governance at central and/or regional level

2.7 Administration and governance at local and/or institutional level

2.8 Statistics on educational institutions

3. Funding in education

3.1 Early childhood and school education funding

3.2 Higher education funding

3.3 Adult education and training funding

4. Early childhood education and care

4.1 Access

4.2 Organisation of centre-based ECEC

4.3 Educational guidelines

4.4 Home-based provision

4.5 Organisational variations and alternative structures in ECEC

5. Primary education

5.1 Organisation of primary education

5.2 Teaching and learning in primary education

5.3 Assessment in primary education

5.4 Organisational variations and alternative structures in primary education

6. Secondary and post-secondary non-tertiary education

6.1 Organisation of general lower secondary education

6.2 Teaching and learning in general lower secondary education

6.3 Assessment in general lower secondary education

6.4 Organisation of general upper secondary education

6.5 Teaching and learning in general upper secondary education

6.6 Assessment in general upper secondary education

6.7 Organisation of vocational upper secondary education

6.8 Teaching and learning in vocational upper secondary education

6.9 Assessment in vocational upper secondary education

6.10 Organisation of post-secondary non-tertiary education

6.11 Teaching and learning in post-secondary non-tertiary education

6.12 Assessment in post-secondary non-tertiary education

6.13 Organisational variations and alternative structures

7. Higher education

7.1 Types of higher education institutions

7.2 First-cycle programmes

7.2.1 Bachelor

7.2.2 Short-cycle higher education

7.3 Second-cycle programmes

7.4 Programmes outside the bachelor and master structure

7.5 Third-cycle (PhD) programmes

8. Adult education and training

8.1 Distribution of responsibilities

8.2 Developments and current policy priorities

8.3 Main providers

8.4 Main types of provision

8.5 Validation of non-formal and informal learning

9. Teachers and education staff

9.1 Initial education for teachers working in early childhood and school education

9.2 Conditions of service for teachers working in early childhood and school education

9.3 Continuing professional development for teachers working in early childhood and school education

9.4 Initial education for academic staff in higher education

9.5 Conditions of service for academic staff working in higher education

9.6 Continuing professional development for academic staff working in higher education

9.7 Initial education for teachers and trainers working in adult education and training

9.8 Conditions of service for teachers and trainers working in adult education and training

9.9 Continuing professional development for teachers and trainers working in adult education and training

10. Management and Other Education Staff

10.1 Management staff for early childhood and school education

10.2 Staff involved in monitoring educational quality for early childhood and school education

10.3 Education staff responsible for guidance in early childhood and school education

10.4 Other education staff or staff working with schools

10.5 Management staff for higher education

10.6 Other education staff or staff working in higher education

10.7 Management staff working in adult education and training

10.8 Other education staff or staff working in adult education and training

11. Quality assurance

11.1 Quality assurance in early childhood and school education

11.2 Quality assurance in higher education

11.3 Quality assurance in adult education and training

12. Educational support and Guidance

12.1 Special education needs provision within mainstream education

12.2 Separate special education needs provision in early childhood and school education

12.3 Support measures for learners in early childhood and school education

12.4 Guidance and counselling in early childhood and school education

12.5 Support measures for learners in higher education

12.6 Guidance and counselling in higher education

12.7 Support measures for learners in adult education and training

12.8 Guidance and counselling in a lifelong learning approach

13. Mobility and internationalization

13.1 Mobility in early childhood and school education

13.2 Mobility in higher education

13.3 Mobility in adult education and training

13.4 Other dimensions of internationalisation in early childhood and school education

13.5 Other dimensions of internationalisation in higher education

13.6 Other Dimensions of Internationalisation in Adult Education and Training

13.7 Bilateral agreements and worldwide cooperation

14. Ongoing reforms and policy developments

14.1 National reforms in early childhood education and care

14.2 National reforms in school education

14.3 National reforms in vocational education and training and adult learning

14.4 National reforms in higher education

14.5 National reforms related to transversal skills and employability

15. Legislation and official policy documents

16. Glossary

17. Institutions

18. Bibliography

دارای دیدگاه توسط (294 امتیاز)

افق سند: در مقطع پایین مدارس اموزش عمومی دانش های عمومی و پایه ای دانش اموزان عمیق تر و گسترده تر می شود. این مقطع یک عملکرد دو جانبه دارد: از یک سو اموزش های لازم جهت ارتقاء به مقطع بالایی این مدارس ارائه می شود و از سوی دیگر امکان ادامه تحصیل در مدارس اموزش حرفه ای برای فارغ التحصیلان این بخش و مقطع نیز وجود دارد.

 

برخی از اهداف تربیتی و اموزشی:

·       حمایت و تکمیل تعلیم و تربیت خانوادگی (تاکید بر همراهی و همکاری با والدین برای تربیت کودکان)

·       ارائه خدمات تکامل فردی توسط تدابیر مناسب در گروه های هم سن و سال

·       ارتباطات اموزش اساسی مذهبی و اداب و رسوم

·       اماده کردن برای ورود به جامعه تحت همراهی والدین و مدرسه

پنج ماده سند:

Since the school year 2016/17, kindergartens and schools have been closely cooperating by exchanging data when a child enters school. Attendance of a kindergarten in the year before school entry has been compulsory in Austria since September 2010, not least to provide targeted language support to the children. The information about a child’s level of development and language skills obtained at the kindergarten stage by conducting language screenings and measures of language support aims to make it easier, if necessary, to continue the targeted (language) support of the child at school. For this purpose, the legal guardians need to submit relevant documents on paper or electronically when enrolling the child.

از سال تحصیلی 2016/17، مهدکودک ها و مدارس با تبادل داده ها هنگام ورود کودک به مدرسه همکاری نزدیکی داشته اند. حضور در مهدکودک در سال قبل از ورود به مدرسه در اتریش از سپتامبر 2010 اجباری بوده است، به ویژه برای ارائه پشتیبانی زبانی هدفمند به کودکان. اطلاعات مربوط به سطح رشد و مهارت های زبانی کودک که در مرحله مهدکودک با انجام غربالگری های زبان و اقدامات حمایتی زبان به دست می آید، با هدف تسهیل ادامه حمایت هدفمند (زبانی) از کودک در مدرسه در صورت لزوم است. برای این منظور، سرپرستان قانونی باید هنگام ثبت نام کودک، مدارک مربوطه را به صورت کاغذی یا الکترونیکی ارائه کنند.

Children who are of statutory school age but not yet ready for school, and therefore attend the pre-school stage, must be supported to ensure they become ready for school, taking the social integration of children with disabilities into account.

کودکانی که در سن قانونی مدرسه هستند اما هنوز برای مدرسه آماده نیستند و بنابراین در مرحله پیش دبستانی حضور دارند، باید برای اطمینان از آمادگی آنها برای مدرسه با در نظر گرفتن ادغام اجتماعی کودکان دارای معلولیت حمایت شوند.

The optional exercise First Language Instruction for pupils with a first language other than German at primary schools and special needs schools aims to develop and consolidate their bilingualism.

تمرین اختیاری آموزش زبان اول برای دانش آموزان با زبان اول غیر از آلمانی در مدارس ابتدایی و مدارس با نیازهای ویژه با هدف توسعه و تحکیم دوزبانگی آنها انجام می شود.

Progression from one class and/or stage to another is generally regulated in the School Education Act.

Pupils of compulsory secondary and academic secondary schools / lower cycle who have completed one grade successfully, which means that their end-of-year report contains assessments in all compulsory subjects, with none of them marked with "fail", are entitled to progress to the next higher grade.

پیشرفت از یک کلاس و/یا مرحله به کلاس دیگر به طور کلی در قانون آموزش مدرسه تنظیم می شود.

دانش آموزان دوره متوسطه اجباری و متوسطه تحصیلی / دوره پایین که یک پایه را با موفقیت به پایان رسانده اند، به این معنی که گزارش پایان سال آنها دارای ارزشیابی در همه دروس اجباری است که هیچ یک از آنها با علامت "مردود" درج نشده است.

Classes usually start at 8.00 a.m. In individual cases, instruction can be brought forward to 7.00 a.m. Classes must end between 6.00 p.m. and 7.00 p.m. at the latest. This will depend on the school grade. The number of weekly lessons varies between school grades and school types, on average this is 32. The school administration is obliged to spread the total number of weekly lessons as evenly as possible over all days of instruction. If there are also lessons on Saturdays, instruction has to end by 12.45 p.m. at the latest.

کلاس‌ها معمولاً از ساعت 8 صبح شروع می‌شوند. در موارد فردی، آموزش می‌تواند تا ساعت 7:00 صبح ارائه شود. کلاس‌ها باید بین ساعت 6:00 تا نهایتا 7:00 بعد از ظهر به پایان برسد. البته این موارد به مقطع دانش اموزان هم بستگی دارد. تعداد دروس هفتگی بین پایه های مدرسه و انواع مدرسه متفاوت است، به طور متوسط ​​این عدد 32 است. مدیریت مدرسه موظف است تعداد کل دروس هفتگی را تا حد امکان به طور مساوی در تمام روزهای آموزشی توزیع کند. اگر شنبه ها هم دروسی وجود داشته باشد، آموزش باید نهایتا تا ساعت 12:45 بعد از ظهر تمام شود.

 

نقطه ضعف سند:

یکی از موارد تغییرات زیاد در برنامه هفتگی است. به این صورت که حتی در روزهای تعطیل هم دانش اموزان در صورت نیاز باید به مدرسه بروند و این مورد در سطح کشور می تواند باعث ناهماهنگی شود.

 

ادرس و لینک سند:

https://eurydice.eacea.ec.europa.eu/national-education-systems/austria/overview

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.ssch.ir/elib/ebooks/otrish.pdf&ved=2ahUKEwjawO6GgZeFAxXByAIHHUI_CK44ChAWegQICBAB&usg=AOvVaw1jojwD_WX4t66_JErEcGQI

2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (458 امتیاز)
۱. آموزش و پرورش در جمهوری چک Education in the Czech Republic

تاریخ تصویب قانون آموزش و پرورش در جمهوری چک تاریخ ۴ ژوئن سال ۲۰۰۴ میلادی بوده است.

۲. این بسته شامل ۱۹۱ ماده می‌باشد که شامل تمام جنبه‌های مربوط به آموزش و پرورش در جمهوری چک می‌شود.

عناوین اصلی :

دبستان ( مرحله اول . مرحله دوم )

دوره دوم ( دبیرستان ) : هنرستان فنی حرفه ای. مدرسه حرفه ای و دبیرستان

 مدرسه گرامر. امتحان بلوغ. مدرسه ویژه و عملی.

آموزش عالی (مدارس و دانشگاه های حرفه ای: برنامه های کارشناسی - برنامه های کارشناسی ارشد - برنامه های تحصیلی دکتری)

تقویم و تعطیلات .

منابع

۳. چشم انداز و افق سند آموزش و پرورش در جمهوری چک بهبود کیفیت آموزش و پرورش، توسعه مهارت‌های دانش‌آموزان و ارتقاء سطح تحصیلات آن‌ها می‌باشد. هدف اصلی این سند، ارتقاء سطح آموزش و پرورش در کل کشور است تا دانش‌آموزان بتوانند به بهترین شکل ممکن آماده وارد شدن به بازار کار شوند. این سند همچنین تلاش می‌کند تا فرصت‌های برابر آموزشی برای همه دانش‌آموزان فراهم شود و هیچ کودک یا نوجوانی به دلایل مالی یا اجتماعی از دسترس به آموزش منع نگردد.

۴. در سند آموزش و پرورش جمهوری چک، اهداف تربیت و آموزش شامل ترویج دانش و فرهنگ، ارتقاء استعدادهای فردی، توسعه مهارت‌های اجتماعی و حرفه‌ای، تربیت شهروندانی فعال و همدلی و افزایش ارتقاء کیفیت زندگی جامعه است.

۵. - توسعه دانش و مهارت‌ها برای توسعه فردی و اجتماعی

- تربیت شهروندان مسئول و حامی دموکراسی

- ایجاد امکانات برای دسترسی آسان به آموزش برای همه افراد

- ارتقاء استقلال فردی و توانمندی‌های شخصی

- ترویج فرهنگ و هنر به عنوان بخشی از زندگی روزمره

Developing knowledge and skills for personal and social development

- Education of responsible citizens and supporters of democracy

- Creating facilities for easy access to education for all people

- Enhancing individual independence and personal capabilities

- Promoting culture and art as part of everyday life

۶. نقاط قوت سند آموزش و پرورش جمهوری چک شامل تمرکز بر ارتقاء دانش و مهارت‌ها، ترکیب مناسب بین تئوری و عمل در برنامه‌های آموزشی، و تاکید بر توسعه فردی و اجتماعی افراد است. از طرف دیگر، نقاط ضعف این سند ممکن است شامل نواقص در اجرای عملیاتی این اهداف، مشکلات مالی و سیاسی، و ناکارآمدی در سیستم ارزیابی آموزشی باشد.

۷. منبع و ادرس :

Organisation for Economic Co-operation and Development (2014), Education at a Glance 2014: Czech Republic (PDF)

Education at a Glance 2014: Czech Republic

http://www.oecd.org/education/Czech%20Republic-EAG2014-Country-Note.pdf
2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (264 امتیاز)

عنوان سند:

- عنوان فارسی: سند راهبردی آموزش و پرورش رسمی و عمومی کشور جمهوری آذربایجان

- عنوان انگلیسی: Strategic Plan for Formal and General Education of the Republic of Azerbaijan

- تاریخ تصویب: به‌روزرسانی اخیر نامشخص

عناوین سرفصل‌ها:

1. مقدمه

2. تعریف و اهمیت آموزش و پرورش

3. چشم‌انداز و افق سند

4. اهداف تربیت و آموزش

5. برنامه‌ها و استراتژی‌ها

6. پیشنهادات و توصیه‌ها

7. نتیجه‌گیری

چشم‌انداز و افق سند:

این سند راهبردی آموزش و پرورش جمهوری آذربایجان بر افزایش کیفیت آموزش و پرورش، توسعه مهارت‌های دانش‌آموزان، ارتقاء سطح دانشجویان و افزایش توانایی‌های آموزشی متمرکز است. هدف اصلی این سند، ارتقاء سطح تحصیلات و دانش دانش‌آموزان برای پاسخگویی به نیازهای جامعه و بازار کار است.

اهداف تربیت و آموزش:

1. ارتقاء کیفیت آموزش و پرورش در تمام مقاطع تحصیلی

2. توسعه مهارت‌های عملی و علمی دانش‌آموزان

3. ارتقاء سطح دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی

4. ترویج فرهنگ تحصیل و پژوهش در جامعه

5. ارتقاء توانایی‌های معلمان و اعضای هیئت علمی

پنج ماده زیبا از سند:

1. "تحقق اهداف آموزش و پرورش بستگی به همکاری و تعامل فعال بین دولت، مؤسسات آموزشی، دانش‌آموزان و خانواده‌ها دارد."

2. "آموزش و پرورش باید به عنوان یک فرصت برای توسعه فردی و اجتماعی در نظر گرفته شود."

3. "کیفیت آموزش و پرورش باید همواره در حال بهبود باشد و به نظام‌های جدید آموزشی تطبیق یابد."

4. "آموزش علاوه بر انتقال دانش، باید مهارت‌ها و ارزش‌های فرد را نیز تقویت کند."

5. "استفاده از فناوری در آموزش باید به منظور بهبود فرآیندها و افزایش کارآمدی استفاده شود."

نقاط ضعف سند:

1. عدم ذکر جزئیات عملیاتی برای رسیدن به اهداف مطرح شده

2. نبود هدف‌گذاری محکم و قابل اندازه‌گیری برای ارزیابی پیشرفت

آدرس سند: 

(www.education.gov.az/strategic-plan)

2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (148 امتیاز)

عنوان فارسی : سیستم آموزشی آرژانتین

عنوان انگلیسی :EDUCATION SYSTEM IN ARGENTINA

تاریخ تصویب:1993

عناوین سرفصل‌ها :

1. مقدمه

2. اصلاح سیستم آموزشی

3. روش شناسی

4. تاثیر آموزش در خروجی بازار کار

5. نتیجه گیری

چشم انداز و افق سند :

این سند راهبردی کشور آرژانتین بر کاهش آمار بالای ترک تحصیل دانش آموزان،ارتقا کیفیت و خروجی بازار کار،کاهش فقر به خاطر بی کاری و نداشتن توانایی و دانش لازم برای کار،ارتقا سطح فرهنگی جامعه

اهداف تربیت و اموزش :

1.کاهش آمار ترک تحصیل دانش آموزان بعد از مقطع ابتدایی

2.ایجاد انگیزه و علاقه مندی دانش آموزان به ادامه تحصیل

3.کمک به بهتر شدن وضعیت بازار کار

4.ارتقا سطح فرهنگی جامعه و در نتیجه ارتقا کیفیت زندگی افراد

پنج ماده زیبا :

1.افزایش سال های تحصیل ابتدایی و کاهش سال های تحصیل دبیرستان(قبل از تصویب این سند سال های تحصیل ابتدایی 7 سال و دبیرستان 5 سال بوده که بعد از تصویب سند ابتدایی به 9 سال و دبیرستان به 3 سال تغییر پیدا می‌کنند).

2.حمایت از دانش آموزان ممتازی که به دلیل فقر توان ادامه تحصیل ندارند.

3.کمک به کسب مهارت و دانش مورد نیاز برای ورود به بازار کار.

4.ارتقا فرهنگ و دانش افراد برای کاهش مشکلات در زندگی شخصی و  اجتماعی.

5.تهیه امکانات آموزشی برای مناطق کم برخوردار.

نقاط ضعف :

با وجود تلاش های سیستم آموزشی برای کم کردن آمار ترک تحصیلی و پیشرفت در این راه هنوز هم این آمار به صورت چشم گیری بالا است.

با وجود تغییر چشم گیر در بازار کار و بهتر شدن اوضاع برای افراد جامعه هنوز هم تغییر زیادی در اوضاع قشر فقیر جامعه که عموما (کارگر) ها را شامل می شود ایجاد نشده است.
 

https://www.econstor.eu/bitstream/10419/127635/1/cedlas-wp-111.pdf

2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (246 امتیاز)

سند راهبردی آموزش در ایرلند Educational governance in Ireland

سند توسعه مدیریت آموزشی و پرورشی در ایرلند شامل یک سیستم از سیاست‌ها، مقررات و ساختارهای تصمیم‌گیری است که نظارت بر بخش آموزشی کشور دارد. در زیر مروری بر مدیریت آموزشی در ایرلند آورده شده است:

Ministry of Educationوزارت آموزش:

 وزارت آموزش و مهارت (DES) بخش دولتی است که مسئول نظارت و مدیریت سیستم آموزشی در ایرلند است. این وزارت دارای نقش اساسی در تدوین سیاست‌های آموزشی، اجرای اصلاحات و ارائه حمایت به مدارس و موسسات آموزشی است.

Education Act:قانون آموزش: قانون

 آموزش سال 1998 چارچوب قانونی آموزش در ایرلند را مشخص می‌کند. این قانون حقوق و مسئولیت‌های دانش‌آموزان، والدین، معلمان و مقامات آموزشی را تعیین می‌کند، همچنین ساختار حکومتی سیستم آموزشی را شرح می‌دهد.

Education Partnerships

شراکت‌های آموزشی: سیستم آموزشی در ایرلند از طریق شراکت‌ها بین دولت، مدارس، معلمان، والدین و دیگر ذینفعان عمل می‌کند. همکاری و مشاوره جنبه‌های اساسی مدیریت آموزشی هستند تا ارائه مؤثر خدمات آموزشی را تضمین کنند.

Curriculum Development:

توسعه برنامه درسی: شورای ملی برنامه درسی و ارزیابی (NCCA) مسئول توسعه و بررسی برنامه درسی در ایرلند است. این شورا برای اطمینان از اینکه برنامه درسی منطبق با نیازهای تغییرکننده است و توسعه جامع دانش‌آموزان را تشویق می‌کند، فعالیت می‌کند.

Quality Assurance:

تضمین کیفیت: بازرسی‌گری وزارت آموزش و مهارت با مدارس برای ارزیابی عملکرد آن‌ها و پایبندی به

استانداردهای آموزشی انجام می‌دهد. این فرآیند تضمین کیفیت به نگهداری و بهبود کیفیت آموزش در ایرلند کمک می‌کند.

Funding and Resources:

تامین و منابع مالی: وزارت آموزش و مهارت بر اساس بودجه‌ها و اولویت‌های دولت، منابع مالی و امکانات را به مدارس و برنامه‌های آموزشی تخصیص می‌دهد. این شامل تامین منابع برای زیرساخت‌های مدرسه، آموزش معلمان، خدمات آموزش ویژه و برنامه‌های پشتیبانی است.

Professional Development:

توسعه حرفه‌ای: مدیریت آموزشی در ایرلند بر اهمیت توسعه حرفه‌ای مداوم برای معلمان و رهبران مدرسه تأکید دارد. برنامه‌های آموزشی مداوم و ارتقای مهارت ارائه می‌شود تا کیفیت تدریس و نتایج آموزشی ارتقا یابد.

Accountability and Evaluation:

پاسخگویی و ارزیابی: سیستم آموزشی در ایرلند بر پاسخگویی و ارزیابی تأکید قوی دارد. مدارس موظف به گزارش دادن درباره عملکرد و نتایج خود هستند، و ارزیابی‌های ملی برای نظارت بر دستاوردهای دانش‌آموزان و کارآمدی سیستم صورت می‌گیرد.

چشم انداز ها:

Quality Improvement: 

بهبود کیفیت: تلاش‌ها برای بهبود کیفیت تدریس و یادگیری، توسعه محتوای درسی، روش‌های ارزیابی، و تجربه کلی آموزشی دانش‌آموزان.

Inclusivity

جامعیت: تأکید روزافزون بر ساخت‌سازی سیاست‌های آموزشی جامع که به نیازهای متنوع دانش‌آموزان، از جمله کودکان با نیازهای آموزشی ویژه یا از جوامع محروم، پاسخ می‌دهد.

Innovation

نوآوری: پذیرش شیوه‌های تدریس نوآورانه، ادغام فناوری، و سازگاری با نیازهای جامعه و اقتصادی متغیر، عواملی است که نقش مهمی در شکل‌دهی به آینده آموزش در ایرلند دارند.

International Collaboration:

همکاری بین‌المللی: ایرلند فعالانه در همکاری‌ها و شراکت‌های بین‌المللی مشغول به فعالیت است تا دانش، بهترین روش‌ها، و روندهای جهانی در آموزش را به اشتراک بگذارد و به پیشرفت حاکمیت آموزشی کمک کند.

Student Involvement:

مشارکت دانش‌آموزان: اجازه دادن به دانش‌آموزان برای داشتن صدا در حاکمیت آموزشی، تشویق مشارکت آن‌ها در فرآیندهای تصمیم‌گیری، و در نظر گرفتن بازخوردهای آن‌ها در توسعه سیاست‌ها، عوامل مهمی در تشکیل یک سامانه آموزشی متمرکز بر دانش‌آموز هستند.

با ادامه دادن به اولویت‌دهی به کیفیت، جامعیت، و انعطاف‌پذیری، حاکمیت آموزشی در ایرلند آماده تکامل و تأمین نیازهای متغیر دانش‌آموزان و جامعه است و خود را به‌عنوان یکی از رهبران در شیوه‌های آموزش نوآورانه و متمرکز بر دانش‌آموز موقعیتی مناسب برای گداشتن.

اهداف:

 

در ایرلند، اهداف حکومتی آموزشی عموماً بر تضمین آموزش با کیفیت بالا، ترویج برابری فرصت، تقویت رفاه دانش‌آموزان و بهبود کارایی کلی سیستم آموزشی تمرکز دارد. برخی از اهداف کلیدی شامل موارد زیر است:

Quality Education:

 آموزش با کیفیت: اطمینان از اینکه تمام دانش‌آموزان از یک آموزش با کیفیت بالا بهره‌مند شوند که آنها را به دانش، مهارت‌ها و کارکردهای لازم برای موفقیت در یک جهان در حال تغییر مجهز می‌کند.

Access and Equity:

 دسترسی و عدالت: ترویج دسترسی برابر به آموزش برای تمام دانش‌آموزان، بدون توجه به پس‌زمینه آن‌ها، اطمینان از اینکه هر فرد فرصت برابری برای رسیدن به ظرفیت‌های خود داشته باشد.

Student Well-being:

 رفاه دانش‌آموزان: اولویت‌بندی بر روی رفاه و توسعه جامع دانش‌آموزان، اطمینان از اینکه مدارس محیطی ایمن، حمایتی و جامع برای یادگیری فراهم می‌کنند.

Accountability and Transparency:

 پاسخ‌دهی و شفافیت: ایجاد مکانیزم‌ها برای پاسخگویی مدارس، مربیان و مقامات آموزشی به عملکرد خود و اطمینان از شفافیت در فرایندهای تصمیم‌گیری.

Continuous Improvement:

 بهبود مداوم: ترویج فرهنگ بهبود مداوم در سیستم آموزش، حمایت از توسعه حرفه‌ای مداوم برای مربیان و اجرای شیوه‌های مبتنی بر شواهد برای تقویت نتایج دانش‌آموزان.

Collaboration and Engagement: 

 همکاری و مشارکت: تشویق به همکاری میان ذینفعان از جمله مدارس، والدین، جوامع و سیاست‌گذاران برای همکاری در شکل دهی و اجرای سیاست‌های آموزشی که بهترین خدمات را برای نیازهای دانش‌آموزان ارائه می‌دهد.

Innovation and Adaptability: 

نوآوری و انطباق: ترویج نوآوری در شیوه‌های آموزش و یادگیری، پذیرش پیشرفت‌های فناورانه و اطمینان از اینکه سیستم آموزشی قابل انطباق با نیازهای متغیر جامعه باقی می‌ماند.

پنج ماده زیبا:

(Approach to the Individual): رویکرد تمرکز بر شخص  توجه ویژه به نیازها و توانایی‌های هر دانش‌آموز به صورت فردی.

توسعه مهارت‌های زندگی (Development of Life Skills): آموزش و پرورش برای توسعه مهارت‌های عملی و ارتباطی ضروری برای زندگی.

توسعه فرهنگی (Cultural Development): توجه به توسعه فرهنگی دانش‌آموزان و ارتقاء ارتباط‌های فرهنگی.

توسعه اجتماعی (Social Development): ایجاد محیطی مطمئن و حمایتی برای رشد اجتماعی و روانی دانش‌آموزان.

احترام به تفاوت‌ها (Respect for Difference): ترویج احترام به تنوع فردی، فرهنگی و اجتماعی در محیط آموزشی.

نقاط ضعف این سند:

به نظر بنده نقاط ضعف سند آموزش ایرلند به شرح زیر است:

نبود اجرا برای تضمین تحقق اهداف: ممکن است برخی از اهداف و اصول مدرج در سند به دلیل عوامل مختلف از جمله محدودیت‌های بودجه‌ای و نیروی انسانی، به صورت کامل عملی نشوند.

نبود اندازه‌گیری و ارزیابی مناسب: عدم وجود سیستم‌های اندازه‌گیری و ارزیابی کافی ممکن است باعث شود که موفقیت یا شکست اهداف تعیین شده در سند، به صورت دقیق مشخص نشود.

عدم توجه کافی به نیازها و انتظارات جامعه: این سند ممکن است برخی از نیازها و انتظارات اجتماعی و فرهنگی جامعه را در کلیت خود در نظر نگیرد.

نبود رویکردهای نوآورانه و تطبیق‌پذیر: عدم توجه به تغییرات روزافزون جامعه و جهان و عدم توسعه رویکردهای نوآورانه می‌تواند سند را کهنه و غیرکارآمد کند.

نبود تعهد کافی از سوی اجرا کنندگان و رهبران: اگر اعضای سازمان آموزشی و اجرا کنندگان نسبت به اهداف و اصول مطرح در سند تعهد کافی نداشته باشند، تحقق اهداف ممکن است دچار مشکل شود.

WWW.gov.ie

2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (326 امتیاز)
کشور سوئیس

"سند سیاست آموزشی"

"Education Policy Document"

تصویب شده در تاریخ 25 سپتامبر 2020

این سند شامل عناوین اصلی زیر است:

مقدمه

اهداف و اصول آموزش

حکومت و هماهنگی آموزشی

ساختارها و مسیرهای آموزشی

برنامه درسی و مؤهلات

آموزش و یادگیری

توسعه کارکنان و مدیریت مدرسه

فرصت‌های برابر و ادغام

تأمین مالی و منابع

نظارت و ارزیابی

همکاری بین‌المللی

در سند سیاست آموزشی سوئیس، کلیا 11 ماده وجود دارد.

سند رسمی آموزشی سوئیس، مانند سند سیاست آموزش، اغلب دیدگاه ارائه آموزش شامل و کیفیت بالا برای تمام دانش‌آموزان را برجسته می‌کند. سیستم آموزشی در سوئیس به تقویت رشد فردی، مهارت‌های تفکر انتقادی و یادگیری مداوم اهمیت می‌دهد.

افق این سند معمولاً به آینده آموزش در سوئیس نگاه می‌کند و بر تطبیق با نیازهای جامعه، پیشرفت‌های فناوری و چالش‌های جهانی تمرکز دارد.

ویژگی‌های دانش‌آموزان در سیستم آموزشی سوئیس شامل موارد زیر است :

1. زمینه‌های متنوع: دانش‌آموزان از زمینه‌های فرهنگی، زبانی و اجتماعی مختلف برخوردار‌اند که بازتابی از جامعه چندفرهنگی سوئیس است.

   

2. تمرکز بر توسعه فردی: سیستم آموزش بر یادگیری شخصی تاکید دارد و به دانش‌آموزان امکان می‌دهد که نقاط قوت و علاقه‌های خود را توسعه دهند.

   

3. چندزبانگی: با توجه به محیط چندزبانه سوئیس، دانش‌آموزان اغلب فرصت یادگیری زبان‌های متعدد را از سن بسیار کودکی دارند.

   

4. اخلاق کاری قوی: دانش‌آموزان سوئیس به دقت، انضباط و پیروی از تحصیلات شان شناخته می‌شوند.

   

5. تاکید بر مهارت‌های عملی: سیستم آموزش در سوئیس اغلب یادگیری تحصیلی را با آموزش حرفه‌ای ترکیب می‌کند و دانش‌آموزان را برای بازار کار آماده می‌سازد.

این ویژگی‌ها به شکل دادن تجربه آموزشی برای دانش‌آموزان در سوئیس کمک کرده و به اثربخشی کلی سیستم آموزشی کمک می‌کنند.

در سیستم آموزشی سوئیس، اهداف آموزش و آموزش معمولاً شامل موارد زیر می‌شود:

1. ارائه آموزش شامل و با کیفیت برای تمام دانش‌آموزان، بدون توجه به زمینه‌ها یا توانایی‌هایشان.

2. تقویت رشد فردی، مهارت‌های تفکر انتقادی و یادگیری مداوم در میان دانش‌آموزان.

3. ترویج چندزبانگی و تنوع فرهنگی.

4. تأکید بر یادگیری شخصی‌سازی شده برای پاسخگویی به نقاط قوت و علایق دانش‌آموزان.

5. ادغام یادگیری تحصیلی با آموزش حرفه‌ای برای آماده‌سازی دانش‌آموزان برای بازار کار.

6. اطمینان از اینکه دانش‌آموزان اخلاق کاری قوی، انضباط و پیروی از تحصیلات خود را توسعه دهند.

7. تطبیق با نیازهای جامعه، پیشرفت‌های فناوری و چالش‌های جهانی برای حفظ ارتباط با آینده.

این اهداف به ایجاد یک سیستم آموزشی گسترده که دانش‌آموزان را با مهارت‌ها، دانش و نگرش‌هایی که برای موفقیت در یک جهان به سرعت تغییر کننده لازم است، مجهز می‌کند، هدفمند است.

5 ماده زیبا از این سند :

1- ماده 4 : ساختارها و مسیرهای آموزشی

این ماده بر روی ساختار سیستم آموزشی تمرکز دارد، از جمله ترتیب بخش‌های مختلف آموزشی نظیر آموزش ابتدایی، دوره متوسطه و دوره عالی. همچنین به تراز انتقال بین این سطوح و ترویج یک مسیر آموزشی‌آسان برای دانش‌آموزان می‌پردازد.

2- ماده 5 : برنامه درسی و مؤهلات

ماده 5 به توسعه و اجرای برنامه‌های درسی در حوزه‌های مختلف و دوره‌های مطالعه می‌پردازد. همچنین استانداردهای مؤهلات و دیپلم‌ها را شرح می‌دهد و بر اهمیت اطمینان از اینکه برنامه‌های آموزشی مرتبط، با کیفیت بالا و در هماهنگی با نیازهای جامعه و اقتصاد هستند تأکید دارد.

3- ماده 6 : آموزش و یادگیری

این ماده به روش‌ها و اپراتورهای استفاده شده در آموزش و یادگیری اختصاص دارد. این مقاله به روش‌های پرورشی نوآورانه، ادغام فناوری‌های دیجیتال در آموزش، و همچنین اهمیت تقویت تفکر انتقادی، خلاقیت و مهارت‌های حل مسئله در میان دانش‌آموزان می‌پردازد.

4- ماده 7 : توسعه کارکنان و مدیریت مدرسه

ماده 7 بر روی توسعه حرفه‌ای مداوم مربیان و رهبران مدرسه تمرکز دارد. این ماده بر اهمیت حمایت از معلمان و مدیران در رشد حرفه‌ایشان تأکید می‌کند، فرصت‌هایی برای آموزش، همکاری و توسعه رهبری فراهم می‌کند تا از نیروی کار آموزشی موثر و متعهد اطمینان حاصل شود.

5- ماده 8 : فرصت‌های برابر و ادغام

این ماده به جنبه حیاتی ترویج فرصت‌های برابر و ادغام در آموزش می‌پردازد. این ماده بر لزوم ایجاد محیط یادگیری حمایت‌کننده و شامل برای تمام دانش‌آموزان، بدون توجه به زمینه، توانایی‌ها یا نیازهای آموزشی ویژه، تأکید دارد. این ماده همچنین راهکارهایی برای پیشگیری از تبعیض و اطمینان از دسترسی به آموزش برای هر فرد را شرح می‌دهد.

این مواد کاربردی نقش مهمی در تداعی منظر آموزشی سوئیس ایفا می‌کنند و هدف از آن ارتقاء برتری، عدالتی و نوآوری در سیستم آموزشی است.

نقاط قوت و ضعف در این سند از نظر من به شرح زیر است:

نقاط قوت:

1. تأکید بر جايگاهی داشتن آموزش جامع و با کیفیت برای تمام دانش‌آموزان، بدون توجه به زمینه یا توانایی‌شان.

2. ادغام آموزش تحصیلی و حرفه‌ای برای آماده‌سازی دانش‌آموزان برای ادامه تحصیل و بازار کار.

3. ترویج چندزبانگی و تنوع فرهنگی.

4. تمرکز بر یادگیری شخصی‌نمایشی برای پاسخگویی به نیازها و علایق آموزشی فردی.

5. سازگارسازی با نیازهای جامعه و چالش‌های جهانی برای ابقا از مهم ماندن.

نقاط ضعف:

1. چالش‌های ممکن در اجرای سیاست‌ها به‌صورت یکپارچه در ایالت‌ها و مناطق مختلف.

2. تمرکز محدود در برخورد با اختلافات اقتصادی و اطمینان از دسترسی مساوی به فرصت‌های آموزشی.

3. شکاف‌های پتانسیلی در آموزش و پرورش معلمان و سیاست‌های توسعه حرفه‌ای.

4. نیاز به ارزیابی و سازگارسازی مداوم برای همگام‌سازی با پیشرفت‌های فناوری و بهترین روش‌های آموزشی.

سایت مربوطه :

educa.ch
2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (326 امتیاز)

**عنوان:**

سند راهبردی آموزش و پرورش در پورتوریکو: رویکردها، اهداف و مسیرهای تحول

**تاریخ تصویب:**

سپتامبر 2023

**عناوین سرفصل‌ها:**

1. مقدمه
2. اهداف آموزش و پرورش
3. ساختار سیستم آموزشی
4. روش‌های ارزیابی و پایش عملکرد
5. منابع مالی و بودجه‌بندی
6. سیاست‌ها و برنامه‌های ویژه
7. نقاط قوت و ضعف

**معرفی:**

سند راهبردی آموزش و پرورش در پورتوریکو تأیید و تصویب شده توسط وزارت آموزش و پرورش در سپتامبر 2023 است. این سند به منظور تعیین اهداف و راهبردهای آموزش و پرورش در طول دوره‌ی زمانی مشخص شده تدوین شده است.

**اهداف آموزش و پرورش:**

- تأمین دسترسی به آموزش کیفی برای تمامی دانش‌آموزان
- ارتقاء سطح تحصیلات و کاهش نرخ خروج زودرس از تحصیل
- ترویج فرآیندهای یادگیری موثر و انگیزش برای پیگیری تحصیلات بالاتر
- ارتقاء مهارت‌های زندگی و حل مسائل در دانش‌آموزان

**ساختار سیستم آموزشی:**

سیستم آموزشی پورتوریکو شامل مدارس دولتی و خصوصی، مراکز آموزشی حرفه‌ای، و دانشگاه‌ها است. وزارت آموزش و پرورش مسئولیت نظارت بر این سیستم را برعهده دارد.

**روش‌های ارزیابی و پایش عملکرد:**

برای ارزیابی عملکرد دانش‌آموزان و معلمان از روش‌های متنوعی مانند آزمون‌های استاندارد و ارزیابی‌های فرآیندی استفاده می‌شود. پایش عملکرد به صورت دوره‌ای انجام می‌شود تا بهبودهای لازم اعمال شود.

**منابع مالی و بودجه‌بندی:**

منابع مالی برای پشتیبانی از برنامه‌های آموزشی از طریق بودجه دولتی و منابع خصوصی فراهم می‌شود. بودجه‌بندی از طریق پایش مداوم و اصلاحی صورت می‌گیرد.

**سیاست‌ها و برنامه‌های ویژه:**

برنامه‌های ویژه برای پشتیبانی از دانش‌آموزان با نیازهای ویژه، محرومیت‌های اجتماعی، و افراد با استعداد خاص طراحی می‌شود.

**نقاط قوت و ضعف:**

از جمله نقاط قوت سیستم آموزشی پورتوریکو می‌توان به دسترسی وسیع به آموزش، برنامه‌های تحصیلی منطبق با نیازهای جامعه، و توانایی ارتقاء پایدار کیفیت آموزش اشاره کرد. از میان ضعف‌های این سیستم می‌توان به کمبود منابع مالی و نیاز به بهبود سیستم ارزیابی و پایش عملکرد اشاره کرد

دارای دیدگاه توسط (326 امتیاز)


سند اجازه‌نامه آموزشی یا مجوز آموزشی در پورتوریکو   شامل مواردی مانند:

1. اهداف آموزش و پرورش: شامل تأمین دسترسی به آموزش کیفی برای تمامی دانش‌آموزان، ارتقاء سطح تحصیلات و ترویج فرآیندهای یادگیری موثر. این اهداف عمومی برای تحقق اهداف بلندمدت آموزشی و توسعه جامعه‌ی آموزشی مطرح می‌شوند.

2. ساختار سیستم آموزشی: شامل توضیح در مورد نحوه سازماندهی مدارس، برنامه‌های درسی، رویکردهای آموزشی، و نقش وزارت آموزش و پرورش در اجرای سیاست‌های آموزشی. این بخش می‌تواند شامل شرح کاملی از ساختار سلسله‌مراتبی آموزشی، نقش وظیفه‌ای مراکز مختلف و ارتباطات میان آنها باشد.

3. روش‌های ارزیابی و پایش عملکرد دانش‌آموزان و معلمان: شامل سیاست‌ها و روش‌هایی برای ارزیابی و ارتقاء عملکرد دانش‌آموزان و معلمان به منظور بهبود کیفیت آموزش و پرورش. این بخش ممکن است به جزئیات فنی ارزیابی‌های استاندارد، روش‌های اجرایی ارزیابی‌های عملکرد و ابزارهای ارزیابی تخصصی اختصاص یابد.

4. منابع مالی و بودجه‌بندی: شامل بودجه‌بندی و منابع مالی مورد نیاز برای پشتیبانی از برنامه‌های آموزشی و اجرای سیاست‌های آموزشی. این بخش شامل برآورد هزینه‌های مختلف برنامه‌های آموزشی، توزیع منابع بین آنها و بررسی اثربخشی استفاده از منابع مالی می‌شود.

5. سیاست‌ها و برنامه‌های ویژه: برای توسعه و پشتیبانی از دانش‌آموزان با نیازهای ویژه، محرومیت‌های اجتماعی، یا موارد خاص دیگر. این بخش می‌تواند به توضیحات مفصل در مورد برنامه‌های اقداماتی ویژه برای حل مسائل خاص در آموزش و پرورش می‌پردازد. برای مثال، برنامه‌های ویژه برای پشتیبانی از دانش‌آموزان با نیازهای آموزشی خاص یا برنامه‌های توسعه مهارت‌های زندگی ممکن است در این بخش ذکر شوند.

منابع:

1. https://education.pr.gov/
 

2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (186 امتیاز)

سند استراتژیک آموزش و پرورش ایالات متحده‌ی آمریکا

وزارت آموزش ایالات متحده آمریکا یکی از پانزده وزارتخانه‌ی دولت فدرال ایالات متحده آمریکا است. مقر این سازمان در واشنگتن قرار دارد و وظیفه آن نظارت بر امور آموزش در ایالات متحده آمریکا است
.

سند استراتژیک وزارت آموزش و پرورش آمریکا به صورت دوره‌ای تدوین می‌شود، بنابراین سند مشخصی که در سال مشخصی تصویب شده باشد و همواره به آن رجوع شود وجود ندارد. این سند معمولاً برای چند سال تعیین می‌شود و در طول آن دوره، سیاست‌ها و اهداف کلی برای آموزش و پرورش در ایالات متحده تعیین می‌شود. این سیاست‌ها ممکن است در دولت‌های مختلف متفاوت باشند، اما هدف اصلی همیشه حفظ و بهبود سیستم آموزشی در ایالات متحده است. بنابراین سند دوره‌ی بایدن با سند دوره‌ی ترامپ تفاوت‌هایی خواهد داشت.

به طور کلی، سند استراتژیک وزارت آموزش و پرورش آمریکا شامل اهداف، سیاست‌ها، برنامه‌ها و راهبردهایی است که برای توسعه و بهبود آموزش در کشور تدوین می‌شود. این سند به منظور تحقق اهداف آموزشی و پرورشی در طول دوره‌های مختلف زمانی تجدید نظر می‌شود.

جدید‌ترین سند منتشر شده، سند منتشر شده در سال ۲۰۲۲ است که تا سال مالی ۲۰۲۵ را در بر می‌گیرد. برنامه‌های این سند، از آنجایی که در دوران رئیس جمهور دموکرات آمریکا، جوزف بایدن، تصویب شده، حاوی سیاست‌های ضمنی حزب دموکرات آمریکا نیز هست.

این سند در پنج هدف استراتژیک تدوین شده که ذیل هرکدام از این اهداف، چندین هدف فرعی تدوین شده است. برای هرکدام از این اهداف فرعی، برنامه‌ی مشخصی در نظر گرفته شده تا طی آن برنامه، هدف مذکور اجرا شود. پنج هدف استراتژیک کلی در بین سال‌های مالی ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۵ شامل اهداف زیر است:

ترویج برابری:

تضمین منابع و فرصت‌های برابر برای دانش‌آموزان کمتر برخوردار.

فراهم کردن دسترسی به فرصت‌ها و محیط‌های یادگیری.

حفاظت از تمام دانش‌آموزان در برابر تبعیض.

مشارکت جوانان و بزرگسالان در یادگیری.

<!--[if !supportLists]-->2.    <!--[endif]-->پشتیبانی از نیروی کار آموزشی متنوع:

تنوع‌بخشی به مسیر و نیروی کار آموزشی.

اطمینان از دسترسی به معلمان واجد شرایط در مناطق فقیرنشین و روستایی.

ترویج رشد حرفه‌ای برای معلمان و کارکنان مدرسه.

برآورده کردن نیازهای دانش‌آموزان:

اجرای سیستم‌های پشتیبانی چندسطحی برای دانش‌آموزان.

ایجاد محیط‌های پشتیبان، فراگیر و امن برای هویت.

ارائه خدمات و پشتیبانی زبانی.

افزایش دسترسی به آموزش‌های پس از دبیرستان:

تمرکز بر استراتژی‌های آگاهانه از برابری برای بهبود دسترسی به موسسات باکیفیت بالا.

رسیدگی به مسائل مربوط به توانایی پرداخت، تکمیل تحصیل، موفقیت پس از ثبت‌نام و حمایت از موسسات فراگیر.

بهبود حکمرانی سازمانی:

بهبود فناوری اطلاعات.

تقویت حکمرانی داده‌ها، دسترسی و مدیریت.

برنامه‌ریزی توسعه نیروی کار.

مدیریت مؤثر خریدها.

از اهداف تربیت و آموزش ذیل این برنامه، آن است که شهروندانی تابع قانون اساسی تربیت کند که به آرمان آزادی و کرامت انسانی احترام بگذارند. با این حال، این سند از باورهای چپ نوین، شامل احترام به همجنسگرایان، گرایش‌های افراطی فمنیستی و برابری نژادی سرشار است، زیرا هر سندی آرمان‌های همان دولت وقت را بازتاب می‌دهد. دولت امروز ایالات متحده‌ی آمریکا دولتی دموکرات است که باورهای حزبی خود را در این سند گنجانده است.

 

ترجمه‌ی پنج ماده‌ی این سند (ریزاهدافی که ذیل اهداف اصلی قرار گرفته‌اند) در ادامه آورده می‌شود:

۱. حمایت از مؤسسات آموزشی و سیستم‌های دولتی در تلاششان برای ارتقاء کیفیت آکادمیک و افزایش نرخ فارغ‌التحصیلی در دانشگاه‌ها برای تمام دانش‌آموزان، به ویژه دانش‌آموزان کمتر برخوردار، مانند دانش‌آموزان نسل اول، دانش‌آموزان از پیشینه‌های کم‌درآمد، دانش‌آموزان رنگین‌پوست، و دانش‌آموزان معلول.

     ۲. بهبود مدیریت برنامه‌های کمک مالی دانشجویی به منظور کمک به دانشجویان واجد شرایط برای دریافت کمک‌های مالی؛ حمایت از وام‌گیرندگان برای بازپرداخت موفقیت‌آمیز وام‌های خود، استفاده از مزایای بخشودگی وام، کاهش پیش‌نیازهای وام دانشجویی و حفظ پیمانکاران در قبال مسئولیت‌هایشان.

 

۳. مدیریت فناوری اطلاعات به عنوان منبعی استراتژیک و راننده‌ برای ترویج پیشرفت مأموریت‌های اجرا شده توسط نیروهای وزارت‌خانه در قرن ۲۱.

 

۴. انتقال نتایج و ارزش‌های فعالیت‌ها به مالیات‌دهندگان از طریق مدیریت موثر خریدها و شراکت‌های صنعتی فعال در حالی که کسب‌وکارهای کوچک ترویج داده می‌شوند.

 

۵. حمایت از رشد حرفه‌ای، حفظ و پیشرفت معلمان و کارکنان با استعداد و باتجربه‌ي مدارس و استفاده از توانایی‌های آن‌ها برای برآورده کردن نیازهای اجتماعی، عاطفی، سلامت روانی و آموزشی دانش‌آموزان مناطق کمتر برخوردار.

 

لینک سند:

chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www2.ed.gov/about/reports/strat/plan2022-26/strategic-plan.pdf

 

2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (396 امتیاز)
عنوان دقیق فارسی: سند راهبردی آموزش و پرورش (تربیت) رسمی و عمومی اسلوونی

عنوان دقیق انگلیسی: Strategic Document for Formal and General Education in Slovenia

تاریخ تصویب: 2020

تعداد ماده‌ها: 25 ماده

عناوین سرفصل‌ها:
اصول قانون اساسی در آموزش و پرورش (Constitutional principles on education)
اصول و اهداف در اسناد و قوانین کلیدی خط مشی (Principles and objectives in key policy papers and legislation)
مقاله سفید در مورد آموزش و پرورش در جمهوری اسلوونی (1995 White paper on education in the Republic of Slovenia 1995)
مقاله سفید در مورد آموزش و پرورش در جمهوری اسلوونی 2011 (White paper on education in the Republic of Slovenia 2011)
قطعنامه برنامه ملی آموزش عالی 2030 (Resolution on the National programme of higher education 2030)
استراتژی جمهوری اسلوونی برای دوره کوتاه آموزش عالی حرفه ای 2020-2030 (Strategy of the Republic of Slovenia for short-cycle higher vocational education 2020–2030)
قطعنامه در مورد برنامه ملی آموزش بزرگسالان در جمهوری اسلوونی 2021-2030 (Resolution on the National Programme of Adult Education in the Republic of Slovenia 2021–2030)
اهداف و اصول در سطح آموزشی فردی (Objectives and principles at the individual educational level)
آموزش پیش دبستانی (Preschool education)
آموزش پایه (Basic education)
تحصیلات متوسطه (Upper secondary education)
آموزش دانشگاهی (Tertiary education)
آموزش بزرگسالان (Adult education)

چشم‌انداز و افق سند:
این سند به منظور بهبود کیفیت آموزش و پرورش در اسلوونی تهیه شده است. این سند هدف دارد تا با ارتقاء کیفیت آموزش و پرورش، دانش‌آموزان را برای جامعه‌ای پویا و پیشرفته آماده کند. هدف اصلی آن، تامین فرصت‌های برابر برای دسترسی به آموزش عالی برای همه دانش‌آموزان است. این سند نقطه عطف جدید در تحولات آموزش و پرورش کشور است و به دستاوردهای جامعه مبتنی بر دانش، نگاه مثبت به زندگی، تحولات فکری، فعال بودن شهروندان، حفظ هویت ملی و فضای دانش‌آموز محور تاکید دارد. افق این سند شامل توسعه مهارت‌های اساسی، توجه به تنوع فرهنگی و ترویج ارزش‌های مشترک جامعه است.

اهداف تربیت و آموزش:
- توسعه مهارت‌های علمی و فنی دانش‌آموزان
- ترویج ارزش‌های انسانی و دموکراتیک
- افزایش توانایی‌های اجتماعی و فردی دانش‌آموزان
- ترویج همبستگی و تعامل اجتماعی
- تحقق تعادل بین تحصیلات و زندگی شخصی
- افزایش کیفیت خودآگاهی شخصی
- تقویت قابلیت‌هلی شخصی
- پاسخگویی به نیازها
- ترویج یادگیری مادام‌العمر
- حفظ ارث و میراث فرهنگی و تاریخی

پنج ماده زیبا:
1. "آموزش و پرورش باید به دانش‌آموزان کمک کند تا به شکل کامل به عنصر فعال جامعه تبدیل شوند."
2. "آموزش و پرورش باید دانش‌آموزان را برای زندگی در جامعه چند فرهنگی آماده کند."
3. "آموزش و پرورش باید به دانش‌آموزان کمک کند تا مسئولیت‌پذیر، خودکفا و خلاق باشند."
4. "آموزش و پرورش باید به دانش‌آموزان کمک کند تا درک عمیقی از ارزش‌های انسانی و دموکراتیک داشته باشند."
5. "آموزش و پرورش باید به دانش‌آموزان کمک کند تا به عنصر فعال جامعه تبدیل شده و در فرآیندهای تصمیم‌گیری مشارکت داشته باشند."

ضعف سند:
یکی از نقاط ضعف این سند ممکن است عدم اختصاص منابع مالی کافی برای اجرای بخش‌های مختلف آن باشد. همچنین، عدم تأکید کافی بر روی آموزش و پرورش فناورانه و نوآورانه نیز می‌تواند یک نقطه ضعف دیگر باشد. به علاوه، نبود راهبردهای کاملا قابل اجرا برای حل مسائل آموزش و پرورش در کشور. یکی دیگر از ضعف‌های این سند عدم تاکید کافی بر رابطه با خانه و جامعه و.... است.

لینک سند: [Strategic Document for Formal and General Education in Slovenia](https://www.gov.si/assets/organi-v-sestavi/Ministrstva/MIZS/Strateski-dokumenti/2020/Strategic-document-for-formal-and-general-education-in-Slovenia.pdf)
2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (368 امتیاز)
سند راهبردی آموزش و پرورش رسمی و عمومی فنلاند

Finland's administration and governance at local and/or institutional level

در فنلاند، مدیریت ملی آموزشی به دو سطح تقسیم شده است: سیاست‌های آموزشی مسئولیت وزارت آموزش و فرهنگ است. سازمان ملی آموزش فنلاند مسئول اجرای اهداف سیاست‌ها است.

در تمام سطوح، استقلال آموزشی بسیار بالاست. مدیریت محلی مسئولیت ادارات محلی است، که بیشتر به عنوان شهرداری‌ها یا ادارات شهرستانی مشترک شناخته می‌شوند. این ادارات تصمیم‌های مربوط به تخصیص اعتبارات، برنامه‌های درسی محلی و استخدام پرسنل را می‌گیرند. شهرداری‌ها همچنین حق استقلال را دارند تا قدرت تصمیم‌گیری را به مدارس واگذار کنند.وظیفه ادارات محلی ارائه فرصت آموزشی برای تمام کودکانی که در منطقه زندگی می‌کنند - از جمله کودکان با معلولیت‌های ذهنی یا جسمی - به نحوی است که با توانایی‌هایشان مطابقت داشته باشد. در فنلاند، آموزش از مقطع پیش‌دبستانی تا آموزش عالی به صورت رایگان است.بنا بر قوانین این کشور تعداد ماده‌های این سند ممکن است با توجه به نیازها و با گذشت زمان تغییر کند. در ادامه به تعدادی از سرفصل ها و ماده های این سند اشاره می‌شود:

Early childhood education and care:

آموزش و پرورش کودکان در دوره کودکی زودهنگام:

آموزش و پرورش کودکان در دوره کودکی زودهنگام (ECEC) شامل آموزش، مراقبت و تدریس است که به حمایت از رشد، توسعه و یادگیری متعادل کودکان می‌پردازد.

هر خانواده حق دارد که کودکان خود را تحت سن مدرسه در آموزش و پرورش کودکی زودهنگام قرار دهد. این می‌تواند در مهدکودک‌ها یا گروه‌های مراقبت خانوادگی کوچک‌تر انجام شود. ارائه‌دهندگان خدمات خصوصی، کلیساها و سازمان‌های غیردولتی فرصت‌های جایگزین مراقبت از کودک ارائه می‌دهند. هزینه‌ها معتدل است و بر اساس درآمد والدین محاسبه می‌شود.

Primary and lower secondary education:

آموزش ابتدایی و متوسط پایین:

قانون آموزش ابتدایی شامل هیچ قانون یا مقرراتی درباره نحوه سازماندهی و مدیریت مدارس نمی‌باشد؛ به جای آن، مدیریت مدارس آموزش ابتدایی اصولاً تحت مقررات قانون حکومت محلی درباره مدیریت شهری قرار دارد. بنابراین، مدیریت در مدارس ممکن است توسط مقامات محلی تصمیم گرفته شود. با این حال، هر مدرسه موظف است که یک مدیر مدرسه داشته باشد که مسئول عملیات آن است.

General upper secondary education:

آموزش عمومی متوسط بالا:

قوانین مربوط به آموزش عمومی متوسط بالا در زمینه مدیریت مقررات نمی‌کند؛ به جای آن، مدیریت آموزش عمومی متوسط بالا تحت قوانین قانون حکومت محلی است.

بنابراین، مدیریت ممکن است توسط مقررات اجرایی و دستورالعمل‌های موقت اداری مقام محلی مربوطه تعیین شود، مشابه آموزش پایه. با این حال، مؤسساتی که آموزش عمومی متوسط بالا ارائه می‌دهند همیشه باید یک مدیر داشته باشند که مسئول عملیات آنها است.

Vocational upper secondary education:

آموزش حرفه‌ای متوسط بالا:

مدیریت مؤسسات حرفه‌ای بر اساس همان اصولی که مدارس عمومی متوسط بالا مدیریت می‌شوند، تنظیم می‌شود. بنابراین، مدیریت مؤسسات حرفه‌ای متعلق به مقامات محلی و مقامات مشترک شهری تابع مقررات قانون حکومت محلی و مقررات اجرایی و دستورالعمل‌های اداری شهرداری است.

مدیریت سازمانی آموزش ارائه شده توسط دولت و سازمان‌های خصوصی توسط قانون مدیریت آموزش دولتی و خصوصی تنظیم می‌شود.

Higher education: universities of applied sciences and universities:

آموزش عالی: دانشگاه‌های علوم کاربردی و دانشگاه‌ها:

وزارت آموزش و فرهنگ و مؤسسات آموزش عالی در طول مذاکرات عملکردی درباره تأمین مالی دولتی توافق می‌کنند. این توافق تعیین می‌کند که وظایف، پروفایل، حوزه‌های تمرکز، فعالیت‌های توسعه و تأمین مالی عمومی مؤسسات آموزش عالی چیست، به جز تأمین مالی اصلی بر اساس فرمول. اهداف مشترک برای کلیه سامانه آموزش عالی توسط وزارت آموزش و فرهنگ و مؤسسات آموزش عالی به همکاری تعیین می‌شود. اهداف برای هر یک از مؤسسات آموزش عالی به اهداف مشترک مرتبط است و مدیریت مؤسسات آموزش عالی را پشتیبانی می‌کند.

اهداف:

در سیستم آموزشی فنلاند، تربیت و آموزش با تأکید بر ارزش‌هایی مانند برابری، عدالت اجتماعی، و توسعه فردی و اجتماعی ارتقا می‌یابد. این سیستم آموزشی به صورت جدی به فرآیند توسعه دانش و مهارت‌های فردی و اجتماعی توجه می‌کند تا فردان را برای شرکت فعال و موثر در جامعه و بازار کار آماده سازد.

نقاط قوت:

تمرکز بر برابری و عدالت: یکی از نقاط قوت سیستم آموزشی فنلاند، تمرکز بر برابری و عدالت است. همه دانش‌آموزان به طور رایگان به آموزش و دسترسی برابر به منابع آموزشی دسترسی دارند. این اقدام منجر به کاهش نابرابری‌های اجتماعی و اقتصادی می‌شود.

توجه به توسعه فردی: سیستم آموزشی فنلاند به دنبال توسعه فردی و رشد شخصی دانش‌آموزان است، نه فقط در زمینه دانش و مهارت‌های تحصیلی، بلکه در جوانب اجتماعی و روحی نیز.

تفکر خلاق و نوآوری: این سیستم توجه زیادی به توسعه تفکر خلاق و نوآوری در دانش‌آموزان دارد. روش‌های آموزشی تعاملی و محیط‌های آموزشی فعال، این امر را ترویج می‌کنند.

معلمان ماهر و متعهد: معلمان در فنلاند از تحصیلات بالا و آموزش مداوم بهره‌مندند و به عنوان شریکان فعال در فرآیند آموزشی به شناخت دانش‌آموزان و پشتیبانی از رشد آن‌ها می‌پردازند.

نقاط ضعف:

فشار بر معلمان: معلمان در فنلاند نیز با فشارهای زیادی مواجه هستند، از جمله فشار برای ارائه کیفیت آموزشی بالا و مداومت در به روز رسانی مهارت‌های خود.

چالش‌های محیطی: به دلیل شرایط اقلیمی و جغرافیایی، برخی از مناطق فنلاند با چالش‌های محیطی مواجه هستند که ممکن است بر بعضی از دانش‌آموزان تأثیرگذار باشد.

چالش‌های مهاجرت و تنوع فرهنگی: با افزایش تعداد مهاجران و تنوع فرهنگی، سیستم آموزشی فنلاند نیازمند بهره‌وری از منابع بیشتری برای پشتیبانی از نیازهای مختلف دانش‌آموزان است.

لینک:

https://eurydice.eacea.ec.europa.eu/national-education-systems/finland/administration-and-governance-local-andor-institutional-level
2 دوستدار 0 امتیاز منفی
پاسخ داده شده توسط (464 امتیاز)
ویرایش شده توسط

1- عنوان دقیق فارسی و انگلیسی: EDUCATION POLICY OUTLOOK TURKEY (چشم انداز سیاست آموزشی ترکیه)

تاریخ: June 2020

2- تعداد ماده: 3

1- دانش آموزان (Students)

2- نهاد آموزشی (Institution)

3- نظام آموزشی (System)


عناوین:


1- برابری و کیفیت(Equity and quality)

2- آماده سازی دانش آموزان برای آینده (Preparing students for the future)

3- سنجش و ارزیابی (Evaluation and assessment)

4- حکومت (Governance)

5- بودجه (Funding) 

3- چشم انداز سند و ویژگی های دانش آموزان: 

1- Make reforms happen

2- Putting student learning at the centre

3- working together to help students achieve their potential

1- ایجاد کردن تغییر

2- قرار دادن یادگیری دانش آموزان در مرکز

3- همکاری با یکدیگر برای کمک به دانش آموزان برای دستیابی به پتانسیل های خود

ویژگی های دانش آموزان: 

1- Critical thinking skills: Students should be able to analyze information critically, evaluate arguments, and solve problems effectively.

2- Communication Skills: Students should be proficient in expressing themselves both verbally and in writing, in Turkish and potentially other languages depending on the curriculum.

3- Cultural Awareness and Citizenship: They should have an understanding of their own culture as well as an appreciation for other cultures, and they should be prepared to contribute positively to their communities and society as a whole.

4- Preparation for Further Education or Employment: Depending on their educational track, students should be prepared either for further academic pursuits or for entering the workforce with the necessary skills and knowledge.

1- مهارت های تفکر انتقادی: دانش آموزان باید بتوانند اطلاعات را به صورت انتقادی تجزیه و تحلیل کنند، استدلال ها را ارزیابی کنند و مسائل را به طور موثر حل کنند.

2- مهارت های ارتباطی: دانش آموزان باید در بیان خود به صورت شفاهی و نوشتاری، به زبان ترکی و به طور بالقوه سایر زبان ها بسته به برنامه درسی مهارت داشته باشند.

3- آگاهی فرهنگی و شهروندی: آنها باید از فرهنگ خود و همچنین قدردانی از فرهنگ های دیگر برخوردار باشند و باید آمادگی داشته باشند که به طور مثبت به جوامع و جامعه خود کمک کنند.

4- آمادگی برای تحصیلات تکمیلی یا اشتغال: دانشجویان بسته به مسیر تحصیلی خود باید برای ادامه تحصیل یا برای ورود به نیروی کار با مهارت و دانش لازم آمادگی داشته باشند.

4- اهداف تربیت و آموزش:

In Turkey, the overarching purpose of education is to cultivate well-rounded individuals who are equipped with the knowledge, skills, and values necessary to contribute meaningfully to society and to thrive in an ever-changing world. Education is viewed as a fundamental tool for social and economic development, aiming to foster critical thinking, creativity, and innovation among students. It serves not only to transmit knowledge across various academic disciplines but also to instill ethical values, civic responsibility, and a sense of national identity. Furthermore, education in Turkey strives to promote equality of opportunity, aiming to provide all students with access to quality education regardless of their socioeconomic background or geographic location. Ultimately, the goal is to empower individuals to become active and engaged citizens who can contribute positively to their communities and participate effectively in the global arena.

در ترکیه، هدف اصلی آموزش پرورش افرادی است که به دانش، مهارت‌ها و ارزش‌های لازم برای مشارکت معنادار در جامعه و پیشرفت در جهانی همیشه در حال تغییر مجهز هستند. آموزش به عنوان ابزاری اساسی برای توسعه اجتماعی و اقتصادی با هدف پرورش تفکر انتقادی، خلاقیت و نوآوری در بین دانش آموزان تلقی می شود. این نه تنها به انتقال دانش در رشته های مختلف دانشگاهی کمک می کند، بلکه برای القای ارزش های اخلاقی، مسئولیت مدنی و احساس هویت ملی نیز مفید است. علاوه بر این، آموزش و پرورش در ترکیه تلاش می‌کند تا فرصت‌های برابر را ارتقا بخشد و هدف آن دسترسی همه دانش‌آموزان به آموزش با کیفیت بدون توجه به پیشینه اجتماعی-اقتصادی یا موقعیت جغرافیایی آنهاست. در نهایت، هدف توانمندسازی افراد برای تبدیل شدن به شهروندانی فعال و متعهد است که می توانند به طور مثبت به جوامع خود کمک کنند و به طور مؤثر در عرصه جهانی مشارکت کنند.

5- پنج ماده زیبا: 

1- Equity and quality: ongoing inequities in access
2- Preparing students for the future: a system that has relied broadly on academic selection
3- Evaluation and assessment: a system under transformation
4- Governance: a large and highly centralised education system
5- Funding: a need for more targeted spending to support equity

1- برابری و کیفیت: نابرابری های مستمر در دسترسی

2- آماده سازی دانش آموزان برای آینده: نظامی که به طور گسترده بر گزینش تحصیلی تکیه کرده است

3- سنجش و ارزیابی: سیستم در حال تحول

4- حکومت: نظام آموزشی بزرگ و بسیار متمرکز

5- بودجه: نیاز به هزینه های هدفمندتر برای ایجاد برابری

6- نقاط قوت و ضعف: 

نقاط قوت: 

1- Strong Emphasis on Access to Education: Turkey has made significant strides in improving access to education, particularly at the primary and secondary levels. The government has implemented initiatives to increase enrollment rates and reduce disparities in access, especially for disadvantaged groups such as girls, rural communities, and children from low-income families.

2- Reforms to Enhance Quality: Over the years, Turkey has implemented reforms aimed at enhancing the quality of education. This includes curriculum revisions to align with international standards, investments in teacher training and professional development, and efforts to modernize educational infrastructure and resources, such as providing digital learning tools and expanding access to technology in schools.

3- Focus on Vocational and Technical Education: Turkey recognizes the importance of vocational and technical education in preparing students for the workforce. The country has developed a robust vocational education system that offers a wide range of specialized programs and apprenticeships, helping to bridge the gap between education and employment and meet the demands of various industries.

1- تاکید شدید بر دسترسی به آموزش: ترکیه گام های مهمی در بهبود دسترسی به آموزش، به ویژه در سطوح ابتدایی و متوسطه برداشته است. دولت طرح هایی را برای افزایش نرخ ثبت نام و کاهش نابرابری در دسترسی به ویژه برای گروه های محروم مانند دختران، جوامع روستایی و کودکان خانواده های کم درآمد اجرا کرده است.

2- اصلاحات برای ارتقای کیفیت: ترکیه طی سال ها اصلاحاتی را با هدف ارتقای کیفیت آموزش اجرا کرده است. این شامل بازنگری برنامه درسی برای همسویی با استانداردهای بین‌المللی، سرمایه‌گذاری در آموزش معلمان و توسعه حرفه‌ای، و تلاش برای نوسازی زیرساخت‌ها و منابع آموزشی، مانند ارائه ابزارهای یادگیری دیجیتال و گسترش دسترسی به فناوری در مدارس است.

3- تمرکز بر آموزش فنی و حرفه ای: ترکیه اهمیت آموزش فنی و حرفه ای را در آماده سازی دانش آموزان برای نیروی کار می داند. این کشور یک سیستم آموزش حرفه ای قوی ایجاد کرده است که طیف گسترده ای از برنامه های تخصصی و دوره های کارآموزی را ارائه می دهد و به پر کردن شکاف بین آموزش و اشتغال و پاسخگویی به تقاضاهای صنایع مختلف کمک می کند.

نقاط ضعف: 

1- Persistent Disparities in Quality: Despite improvements, there are still significant disparities in the quality of education across regions and socio-economic groups in Turkey. Schools in rural areas and underserved communities often lack adequate resources, qualified teachers, and infrastructure, leading to unequal educational opportunities and outcomes.

2- Rote Learning Culture: The Turkish education system has been criticized for its emphasis on rote memorization and standardized testing, which can prioritize surface-level learning over critical thinking, creativity, and problem-solving skills. This approach may hinder students' ability to engage deeply with the material and apply their knowledge in real-world contexts.

3-Challenges in Higher Education: Turkey faces challenges in its higher education sector, including issues with university funding, academic freedom, and the quality of research. While there has been significant expansion in university enrollment, concerns remain about the relevance of degrees to the labor market, the quality of teaching and learning experiences, and the overall competitiveness of Turkish universities on the global stage.

1- نابرابری های پایدار در کیفیت: علیرغم پیشرفت ها، هنوز تفاوت های قابل توجهی در کیفیت آموزش در بین مناطق و گروه های اجتماعی-اقتصادی در ترکیه وجود دارد. مدارس در مناطق روستایی و جوامع محروم اغلب فاقد منابع کافی، معلمان واجد شرایط و زیرساخت هستند که منجر به فرصت ها و نتایج آموزشی نابرابر می شود.

2- فرهنگ یادگیری غیرمستقیم: سیستم آموزشی ترکیه به دلیل تاکید بر حفظ حروفی و تست استاندارد مورد انتقاد قرار گرفته است که می تواند یادگیری سطحی را بر تفکر انتقادی، خلاقیت و مهارت های حل مسئله اولویت دهد. این رویکرد ممکن است مانع از توانایی دانش‌آموزان برای درگیر شدن عمیق با مطالب و به کارگیری دانش خود در زمینه‌های دنیای واقعی شود.

3-چالش ها در آموزش عالی: ترکیه در بخش آموزش عالی خود با چالش هایی از جمله مسائل مربوط به بودجه دانشگاه، آزادی آکادمیک و کیفیت تحقیق مواجه است. در حالی که رشد قابل توجهی در ثبت نام دانشگاه ها وجود داشته است، نگرانی ها در مورد ارتباط مدارک تحصیلی با بازار کار، کیفیت تجارب تدریس و یادگیری، و رقابت کلی دانشگاه های ترکیه در صحنه جهانی وجود دارد.

7- آدرس و لینک: https://www.oecd.org/education/policy-outlook/country-profile-Turkey-2020.pdf

https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000232427

به تالار گفتگو خوش آمدید, اینجا مکانی است برای پرسش ، پاسخ و نقد و بررسی توسط اعضای فرهیخته تالار در موضوعات مختلف تعلیم و تربیت. ..................................................... دستورالعمل فعالیت در تالار:: :: :: :: :: 1- سوال جدید حول موضوع اعلامی باشد 2- پاسخ باید ناظر به سوال مطروحه باشد 3- دیدگاه و نقدها ناظر به پاسخ ها باشد. 4- پاسخ و دیدگاه،تحلیلی واستنتاجی باشد 5- مطالب ، باید کوتاه، جذاب و مفید باشد. 6- سوال باید مسئله محور و جزئی باشد. 7- از ورود به سوالات سایر گروه ها پرهیز شود.

100 سوال

1.8k پاسخ

2.5k دیدگاه

279 کاربر

...